O que faz um Dirigente do Serviço Público Federal
Profissionais exercendo a profissão de Dirigente do Serviço Público Federal garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.
Algumas das principais funções da profissão
- Demonstrar atitude ética;
- Planejar aquisição de recursos de informática;
- Esclarecer normas à equipe;
- Avaliar processos de trabalho;
- Administrar informações institucionais;
- Definir diretrizes para gestão de pessoas;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Definir parâmetros de avaliação;
- Demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
- Identificar cenários;
- Definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
- Supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
- Desenvolver projetos em conjunto;
- Discutir distribuição de orçamento entre áreas;
- Planejar contratação de serviços;
- Supervisionar ações intersetoriais;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Monitorar desempenho dos sistemas de informática;
- Organizar grupos de discussão;
- Prospectar oportunidades;
- Desenvolver padrões de procedimentos;
- Relacionar resultados com normas vigentes;
- Demonstrar capacidade empreendedora;
- Avaliar desempenho institucional;
- Planejar aplicação dos recursos financeiros;
- Definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
- Estabelecer metas;
- Avaliar qualidade dos serviços prestados;
- Demonstrar polidez;
- Definir diretrizes para tramitação de documentos;
- Supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
- Dirigir equipes;
- Coordenar ações operacionais na área de pessoal;
- Otimizar contratação e distribuição de pessoas;
- Estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
- Supervisionar conservação do patrimônio;
- Definir aplicação de recursos financeiros;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
- Administrar compras e contratos;
- Planejar utilização de serviços;
- Prestar consultoria e assessoria;
- Coordenar utilização de infraestrutura;
- Definir diretrizes para tratamento da documentação;
- Identificar pontos críticos da área;
- Divulgar resultados;
- Elaborar relatórios de prestação de contas;
- Acompanhar indicadores;
- Demonstrar liderança;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Administrar recursos financeiros;
- Identificar prioridades;
- Administrar serviços de infraestrutura;
- Coordenar utilização de recursos de informática;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
- Interpretar normas;
- Definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
- Demonstrar visão sistêmica;
- Monitorar resultados financeiros;
- Analisar cenários;
- Definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
- Identificar melhores práticas de trabalho;
- Coordenar ações intersetoriais;
- Supervisionar ações na área de informática;
- Planejar etapas do processo de trabalho;
- Avaliar desempenho individual;
- Administrar materiais e patrimônio;
- Planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
- Administrar recursos de informática;
- Administrar pessoas;
- Divulgar diretrizes;
- Definir ações entre áreas;
- Reconduzir fluxo de procedimentos;
- Comunicar-se com demais setores da organização;
- Demonstrar flexibilidade;
- Supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Avaliar desempenho gerencial;
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- Fomentar política de mudança;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Demonstrar proatividade;
- Acompanhar a execução orçamentária e financeira;
- Normatizar procedimentos;
- Propor modificações nas normas;
- Planejar aquisição de materiais e patrimônio;
Onde o Dirigente do Serviço Público Federal pode trabalhar
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
Como trabalhar de Dirigente do Serviço Público Federal
Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.
Quanto ganha um Dirigente do Serviço Público Federal
O Dirigente do Serviço Público Federal tem um salário inicial de R$ 1.163,95 podendo chegar a R$ 16.757,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.513,92 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.651,00 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Dirigente do Serviço Público Federal).
Qual a jornada de trabalho do Dirigente do Serviço Público Federal
O Dirigente do Serviço Público Federal trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.