O que faz um Dirigente de Clube e Associação Esportiva
Profissionais exercendo a profissão de Dirigente de Clube e Associação Esportiva promovem a sustentabilidade institucional, articulam alianças, representam a instituição e planejam políticas e estratégias. Comunicam-se, oralmente e por escrito, desenvolvem políticas e estratégias de recursos humanos, gerenciam operações administrativas e financeiras e coordenam atividades.
Algumas das principais funções da profissão
- Mobilizar recursos;
- Assessorar a formulação de políticas públicas;
- Definir objetivos e metas;
- Apresentar relatório anual;
- Identificar colaboradores;
- Demonstrar comunicabilidade;
- Buscar parceiros;
- Definir alocação de recursos;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Aprovar verbas;
- Promover a sistematização de experiências;
- Manter fluxo de comunicação interna;
- Representar jurídica e legalmente a instituição;
- Organizar equipes;
- Interagir com associados e filiados;
- Ministrar palestras;
- Interagir com as partes interessadas (stakeholders);
- Implementar a missão da instituição;
- Avaliar os resultados dos projetos;
- Disponibilizar informação para a sociedade (dados, acervo técnico, relatórios);
- Organizar eventos;
- Detectar lideranças na comunidade;
- Divulgar o trabalho da instituição;
- Formular projetos;
- Representar a instituição junto a agentes financiadores;
- Avaliar equipes;
- Representar a instituição junto à comunidade local;
- Administrar conflitos;
- Coordenar equipes;
- Elaborar plano plurianual;
- Avaliar a compatibilidade das estratégias e políticas com a missão e objetivos organizacionais;
- Demonstrar ética;
- Demonstrar criatividade;
- Negociar apoios, contratos e convênios;
- Aprovar relatórios;
- Consolidar relatórios;
- Fazer lobby de causas públicas;
- Projetar cenários e tendências;
- Organizar o trabalho voluntário;
- Articular conselhos da instituição (consultivo, administrativo e outros);
- Mobilizar a sociedade (comunidade, órgãos públicos, etc.);
- Demonstrar persistência;
- Supervisionar o fluxo de documentos;
- Desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores;
- Formular estratégias;
- Analisar projetos;
- Captar recursos financeiros;
- Demonstrar comprometimento;
- Providenciar recursos (materiais, equipamentos);
- Acompanhar atividades;
- Trabalhar em equipe;
- Representar a instituição junto à mídia;
- Elaborar estratégia econômico-financeira;
- Revisar objetivos e metas;
- Revigorar a missão;
- Demonstrar capacidade de delegar;
- Elaborar plano de ação anual;
- Recrutar voluntários;
- Estimar necessidades de recursos;
- Orientar o público;
- Definir critérios de avaliação;
- Monitorar legislação;
- Monitorar políticas públicas;
- Estabelecer prioridades;
- Contatar agentes e instituições financeiras;
- Desenvolver material de divulgação;
- Incorporar novas tecnologias educacionais e de gestão;
- Demonstrar liderança;
- Representar a instituição junto a órgãos públicos e privados;
- Promover a conscientização do público;
- Analisar o cenário social, econômico e institucional;
- Atender os órgãos de imprensa;
- Demonstrar capacidade empreendedora;
- Demonstrar paciência;
- Formar colaboradores;
- Supervisionar a aplicação de recursos;
- Administrar a infraestrutura;
- Demonstrar ousadia;
- Supervisionar o fluxo financeiro;
- Manter-se atualizado;
- Identificar demandas;
- Demonstrar perspicácia;
- Buscar apoios políticos e financeiros;
- Demonstrar desprendimento;
- Monitorar a execução orçamentária;
- Definir diretrizes e políticas institucionais;
- Demonstrar sensibilidade social;
- Promover a publicação de artigos especializados;
- Analisar relatórios enviados por entidades parceiras;
- Apresentar relatórios técnicos e financeiros;
- Demonstrar conhecimento técnico;
- Promover eventos;
- Demonstrar habilidade política;
- Estabelecer parcerias;
- Promover campanhas institucionais e sociais;
- Disseminar experiências e conhecimentos;
- Demonstrar flexibilidade;
- Avaliar a satisfação dos beneficiários;
- Receber personalidades públicas;
- Constituir equipe de colaboradores;
Onde o Dirigente de Clube e Associação Esportiva pode trabalhar
Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos trabalham em organizações que são classificadas como de utilidade pública, entidades de fins filantrópicos e, mais recentemente, organização de interesse público (oscip), que são definidas pela lei n° 9. 790, de junho de 1999. Constituídas juridicamente como fundações ou associações, podem ser nominadas de instituto. São qualificadas para atuar na esfera municipal, estadual ou federal. O agrupamento dessas instituições é também conhecido como terceiro setor que congrega associações, fundações e entidades que atuam na esfera pública, mas não fazem parte do estado e nem do setor privado. Os cargos dessa família CBO geralmente são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes, trabalham com supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno.
Como trabalhar de Dirigente de Clube e Associação Esportiva
O trabalho é exercido, normalmente, por profissionais de nível superior, de reconhecida probidade e competência administrativas, eleitos ou indicados conforme normas legais e estatutárias das organizações que dirigem. Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior, acrescida de cursos básicos de até 200 horas. O desempenho pleno das funções ocorre após cinco anos de experiência profissional.
Quanto ganha um Dirigente de Clube e Associação Esportiva
O Dirigente de Clube e Associação Esportiva tem um salário inicial de R$ 1.668,19 podendo chegar a R$ 15.195,73 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 3.950,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.314,06 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Dirigente de Clube e Associação Esportiva).
Qual a jornada de trabalho do Dirigente de Clube e Associação Esportiva
O Dirigente de Clube e Associação Esportiva trabalha em média 39 horas por semana (195 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.