O que faz um Diretor de Compras
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Compras planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.
Algumas das principais funções da profissão
- Identificar talentos;
- Demonstrar fluência verbal e escrita;
- Delegar autoridade (empowerment);
- Negociar forma de financiamento;
- Tomar decisões;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Trabalhar em equipe;
- Definir objetivos da área de suprimentos;
- Acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
- Decidir pelas melhores condições de fornecimento;
- Administrar equipe gerencial e de assessores;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
- Priorizar projetos da área de suprimentos;
- Buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
- Administrar orçamento da área de suprimentos;
- Contratar serviços terceirizados;
- Combinar talentos complementares;
- Definir visão da área de suprimentos;
- Contornar situações adversas;
- Usar intuição;
- Delegar responsabilidades;
- Estabelecer alianças estratégicas;
- Veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
- Propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
- Estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
- Contratar consultoria;
- Acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
- Analisar aplicação de bens a longo prazo;
- Participar das negociações com fornecedores estratégicos;
- Administrar recompensas;
- Selecionar equipe gerencial;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Liderar reuniões;
- Identificar modalidades de compras;
- Participar na definição da visão da instituição;
- Buscar inovações;
- Incorporar práticas modernas de compras;
- Minimizar impactos de mudanças;
- Acompanhar o andamento de processos de sinistro;
- Monitorar níveis de estoque;
- Demonstrar flexibilidade;
- Estabelecer prazos para entregas;
- Autorizar investimentos;
- Definir políticas da área de suprimentos;
- Analisar disponibilidade interna;
- Definir quantidade e perfil de recursos humanos;
- Reportar andamento dos projetos;
- Demonstrar fluência em língua estrangeira;
- Fornecer subsídios para tomada de decisão;
- Formar sucessores;
- Acompanhar desempenho da área de transporte;
- Acompanhar desempenho da área de compras;
- Antever impacto de mudanças;
- Estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
- Construir cenários futuros;
- Contratar parcerias;
- Analisar indicadores estatísticos de entrega;
- Estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
- Estabelecer modalidades de logística;
- Atualizar-se;
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
- Decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
- Definir missão da área de suprimentos;
- Definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
- Estabelecer parâmetros para estoques;
- Negociar com fornecedores;
- Incentivar talentos;
- Demonstrar liderança;
- Participar da elaboração de contratos;
- Assinar pedidos de compras, conforme alçada;
- Elaborar orçamento da área de suprimentos;
- Demonstrar iniciativa;
- Acompanhar desempenho dos fornecedores;
- Identificar necessidade de treinamentos;
- Acompanhar solução das não-conformidades;
- Estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
- Assumir riscos;
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
- Discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
- Negociar financiamento com agentes financeiros;
- Encaminhar destinação para bens ao final do uso;
- Demonstrar capacidade proativa;
- Reportar dados de atividades e custos;
- Antecipar tendências de mercado;
- Mediar conflitos;
- Assinar contratos e acordos estratégicos;
- Participar na definição da missão da instituição;
- Reportar riscos;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
- Montar equipe gerencial e de assessores;
- Redirecionar recursos humanos;
- Solicitar subsídios;
- Definir projetos da área de suprimentos;
- Definir estratégias para área de suprimentos;
Onde o Diretor de Compras pode trabalhar
Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.
Como trabalhar de Diretor de Compras
As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Compras é a formação em Administração para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Compras
O Diretor de Compras tem um salário inicial de R$ 2.046,14 podendo chegar a R$ 38.555,14 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 7.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 15.003,69 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Compras).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Compras
O Diretor de Compras trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.