O que faz um Diretor de Departamento de Saúde
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Departamento de Saúde planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Liderar pessoas;
- Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Propor auditorias;
- Propor diretrizes de planos de carreira;
- Analisar indicadores de saúde;
- Acompanhar fluxo financeiro;
- Definir instruções de serviços internos;
- Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
- Aprovar alterações de cargos e salários;
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Coordenar projetos e/ou programas de saúde;
- Delegar funções;
- Demonstrar empatia;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Definir capacidade operacional da instituição;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Elaborar plano estratégico;
- Gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;
- Evidenciar acessibilidade;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Propor diretrizes para organograma funcional;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Realizar convênios e parcerias;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Avaliar resultados financeiros;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Demonstrar criatividade;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Definir instalação física em função dos serviços;
- Contornar situações adversas;
- Definir padrão de qualidade do serviço de saúde;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Definir estratégias de avaliação;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Analisar estudos de custo de serviços de saúde;
- Nomear ouvidores;
- Definir investimentos e custeio;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Aprovar contratações e demissões;
- Promover estudos de custo de serviços de saúde;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Contratar auditorias;
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Viabilizar captação de recursos;
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Definir público-alvo de atendimento;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Promover atividades científicas;
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- Demonstrar iniciativa;
- Analisar demanda dos serviços de saúde;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Estabelecer políticas de gestão;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;
- Participar em conselhos;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Evidenciar capacidade crítica;
- Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Implementar programas de saúde;
Onde o Diretor de Departamento de Saúde pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Diretor de Departamento de Saúde
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Departamento de Saúde é a formação em Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Departamento de Saúde
O Diretor de Departamento de Saúde tem um salário inicial de R$ 2.368,79 podendo chegar a R$ 24.625,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 6.392,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 10.279,68 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Departamento de Saúde).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Departamento de Saúde
O Diretor de Departamento de Saúde trabalha em média 38 horas por semana (190 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.