O que faz um Diretor de Unidade de Saúde

Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Unidade de Saúde planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.

Algumas das principais funções da profissão

  • Liderar pessoas;
  • Realizar convênios e parcerias;
  • Definir estratégias de avaliação;
  • Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
  • Gerenciar risco em tecnovigilância;
  • Delegar funções;
  • Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;
  • Aprovar contratações e demissões;
  • Participar em conselhos;
  • Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
  • Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
  • Acompanhar processos de assistência à saúde;
  • Avaliar o impacto das ações de saúde;
  • Definir capacidade operacional da instituição;
  • Gerenciar risco em hemoderivados;
  • Analisar indicadores de saúde;
  • Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
  • Definir investimentos e custeio;
  • Aprovar alterações de cargos e salários;
  • Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
  • Demonstrar capacidade de tomar decisão;
  • Nomear ouvidores;
  • Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
  • Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Demonstrar capacidade analítica;
  • Definir público-alvo de atendimento;
  • Analisar demanda dos serviços de saúde;
  • Acompanhar processos de ação de saúde;
  • Viabilizar captação de recursos;
  • Contratar auditorias;
  • Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
  • Propor diretrizes para organograma funcional;
  • Estabelecer políticas de gestão;
  • Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
  • Demonstrar capacidade de comunicação;
  • Demonstrar capacidade de observação;
  • Avaliar resultados de campanhas;
  • Acompanhar fluxo financeiro;
  • Elaborar plano estratégico;
  • Analisar indicadores sociodemográficos;
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  • Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
  • Estabelecer critérios de avaliação;
  • Promover atividades científicas;
  • Gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;
  • Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;
  • Propor auditorias;
  • Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
  • Coordenar projetos e/ou programas de saúde;
  • Definir instruções de serviços internos;
  • Contornar situações adversas;
  • Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
  • Propor diretrizes de planos de carreira;
  • Analisar estudos de custo de serviços de saúde;
  • Demonstrar criatividade;
  • Definir instalação física em função dos serviços;
  • Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
  • Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
  • Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
  • Dimensionar necessidade de contratação;
  • Gerenciar serviços de assistência à saúde;
  • Definir padrão de qualidade do serviço de saúde;
  • Demonstrar empatia;
  • Implementar programas de saúde;
  • Acompanhar resultados de ação de saúde;
  • Demonstrar capacidade de escuta;
  • Avaliar ações de vigilância de saúde;
  • Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
  • Demonstrar iniciativa;
  • Promover estudos de custo de serviços de saúde;
  • Gerenciar risco em farmacovigilância;
  • Evidenciar acessibilidade;
  • Demonstrar capacidade retórica;
  • Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • Evidenciar capacidade crítica;
  • Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
  • Avaliar resultados financeiros;

Onde o Diretor de Unidade de Saúde pode trabalhar

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

Como trabalhar de Diretor de Unidade de Saúde

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Qual a formação mais comum para a profissão

A formação universitária mais comum para um Diretor de Unidade de Saúde é a formação em Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.

Quanto ganha um Diretor de Unidade de Saúde

O Diretor de Unidade de Saúde tem um salário inicial de R$ 2.368,79 podendo chegar a R$ 24.625,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 6.392,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 10.279,68 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Unidade de Saúde).

Qual a jornada de trabalho do Diretor de Unidade de Saúde

O Diretor de Unidade de Saúde trabalha em média 38 horas por semana (190 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.