O que faz um Gerente de Programas de Saúde
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Programas de Saúde planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- Demonstrar criatividade;
- Demonstrar empatia;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Estabelecer protocolos de atendimento;
- Promover atividades científicas;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Implementar programas de saúde;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Operacionalizar campanhas de saúde;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Evidenciar acessibilidade;
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Demonstrar iniciativa;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Calcular custo de tratamentos;
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Avaliar desempenho dos profissionais;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Viabilizar captação de recursos;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Evidenciar capacidade crítica;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- Delegar funções;
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Organizar fluxo de atendimento aos usuários;
- Monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Liderar pessoas;
- Definir instruções de serviços internos;
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Analisar indicadores de saúde;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
- Contornar situações adversas;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Levantar custo por departamento;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Levantar custo da prestação de serviços;
Onde o Gerente de Programas de Saúde pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Gerente de Programas de Saúde
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Gerente de Programas de Saúde é a formação em Enfermagem e/ou Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Gerente de Programas de Saúde
O Gerente de Programas de Saúde tem um salário inicial de R$ 2.333,65 podendo chegar a R$ 12.789,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.774,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.095,27 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Programas de Saúde).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Programas de Saúde
O Gerente de Programas de Saúde trabalha em média 41 horas por semana (205 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.