O que faz um Alheiro (comércio Atacadista)
Profissionais exercendo a profissão de Alheiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Cobrar resultados;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Instruir subordinados;
- Entrevistar candidatos;
- Recepcionar mercadorias;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Designar equipe para projeto;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Implantar técnicas de vendas;
- Analisar tendências do mercado;
- Definir perfil do consumidor final;
- Determinar perfis profissionais;
- Resolver reclamações de clientes;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Estimular a motivação das equipes;
- Exercer liderança;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Definir estratégias de terceirização;
- Avaliar desempenho;
- Propor compra de novos itens;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Atender agentes de fiscalização;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Gerir compras;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Orientar clientes;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Demonstrar motivação;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Fazer orçamentos;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Exercitar a autonomia;
- Expressar-se oralmente;
- Operar equipamentos de informática;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Administrar remanejamentos;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Formular incentivos de produtividade;
- Elaborar plano de investimentos;
- Agir com dinamismo;
- Gerir investimentos;
- Promover funcionários;
- Revisar manuais de procedimentos;
- Representar a empresa;
- Expressar-se gestualmente;
- Manter apresentação pessoal;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Remanejar leiaute;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Cooperar na definição de projetos;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Providenciar integração de funcionários;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Captar recursos;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Gerir custos;
- Participar de reuniões;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Transferir numerário para o banco;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Medir resultados de treinamento;
- Examinar currículos;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Elaborar normas e instruções;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Delegar atribuições;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Planejar compras e locações;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Buscar atualização profissional;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Promover programas prevencionistas;
- Gerir estoques;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Contratar serviços;
Onde o Alheiro (comércio Atacadista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Alheiro (comércio Atacadista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Alheiro (comércio Atacadista)
O Alheiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Alheiro (comércio Atacadista)).
Qual a jornada de trabalho do Alheiro (comércio Atacadista)
O Alheiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.