O que faz um Armarinheiro (comércio Atacadista)
Profissionais exercendo a profissão de Armarinheiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Exercitar a autonomia;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Administrar remanejamentos;
- Designar equipe para projeto;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Determinar perfis profissionais;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Participar de reuniões;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Recepcionar mercadorias;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Promover funcionários;
- Transferir numerário para o banco;
- Orientar clientes;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Delegar atribuições;
- Gerir compras;
- Gerir investimentos;
- Analisar tendências do mercado;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Medir resultados de treinamento;
- Expressar-se gestualmente;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Captar recursos;
- Fazer orçamentos;
- Elaborar normas e instruções;
- Atender agentes de fiscalização;
- Gerir estoques;
- Cobrar resultados;
- Agir com dinamismo;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Planejar compras e locações;
- Operar equipamentos de informática;
- Demonstrar motivação;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Examinar currículos;
- Revisar manuais de procedimentos;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Manter apresentação pessoal;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Elaborar plano de investimentos;
- Cooperar na definição de projetos;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Resolver reclamações de clientes;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Contratar serviços;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Exercer liderança;
- Implantar técnicas de vendas;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Representar a empresa;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Buscar atualização profissional;
- Providenciar integração de funcionários;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Gerir custos;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Estimular a motivação das equipes;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Definir perfil do consumidor final;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Realizar reuniões com a equipe;
- Expressar-se oralmente;
- Instruir subordinados;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Definir estratégias de terceirização;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Avaliar desempenho;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Propor compra de novos itens;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Remanejar leiaute;
- Promover programas prevencionistas;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Formular incentivos de produtividade;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Entrevistar candidatos;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
Onde o Armarinheiro (comércio Atacadista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Armarinheiro (comércio Atacadista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Armarinheiro (comércio Atacadista)
O Armarinheiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Armarinheiro (comércio Atacadista)).
Qual a jornada de trabalho do Armarinheiro (comércio Atacadista)
O Armarinheiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.