O que faz um Armazenário (comércio Atacadista)

Profissionais exercendo a profissão de Armazenário (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Planejar compras e locações;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Administrar remanejamentos;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Promover programas prevencionistas;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Entrevistar candidatos;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Exercitar a autonomia;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Participar de reuniões;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Captar recursos;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Propor compra de novos itens;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Remanejar leiaute;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Delegar atribuições;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Designar equipe para projeto;
  • Examinar currículos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Representar a empresa;
  • Contratar serviços;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Expressar-se oralmente;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Promover funcionários;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Cobrar resultados;
  • Demonstrar motivação;
  • Gerir compras;
  • Instruir subordinados;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Gerir custos;
  • Gerir investimentos;
  • Exercer liderança;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Gerir estoques;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Fazer orçamentos;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Agir com dinamismo;
  • Avaliar desempenho;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Buscar atualização profissional;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Orientar clientes;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

Onde o Armazenário (comércio Atacadista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Armazenário (comércio Atacadista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Armazenário (comércio Atacadista)

O Armazenário (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Armazenário (comércio Atacadista)).

Qual a jornada de trabalho do Armazenário (comércio Atacadista)

O Armazenário (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.