O que faz um Armeiro (comércio Atacadista)

Profissionais exercendo a profissão de Armeiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Recepcionar mercadorias;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Entrevistar candidatos;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Agir com dinamismo;
  • Expressar-se oralmente;
  • Propor compra de novos itens;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Captar recursos;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Instruir subordinados;
  • Fazer orçamentos;
  • Gerir custos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Contratar serviços;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Determinar perfis profissionais;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Exercitar a autonomia;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Participar de reuniões;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Examinar currículos;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Gerir investimentos;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Orientar clientes;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Designar equipe para projeto;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Avaliar desempenho;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Gerir estoques;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Representar a empresa;
  • Demonstrar motivação;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Exercer liderança;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Planejar compras e locações;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Remanejar leiaute;
  • Gerir compras;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Promover funcionários;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Buscar atualização profissional;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Administrar remanejamentos;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Cobrar resultados;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Delegar atribuições;
  • Operar equipamentos de informática;

Onde o Armeiro (comércio Atacadista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Armeiro (comércio Atacadista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Armeiro (comércio Atacadista)

O Armeiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Armeiro (comércio Atacadista)).

Qual a jornada de trabalho do Armeiro (comércio Atacadista)

O Armeiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.