O que faz um Armeiro (comércio Atacadista)
Profissionais exercendo a profissão de Armeiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Agir com dinamismo;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Gerir compras;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Demonstrar motivação;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Expressar-se oralmente;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Promover programas prevencionistas;
- Implantar técnicas de vendas;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Buscar atualização profissional;
- Exercer liderança;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Planejar compras e locações;
- Definir perfil do consumidor final;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Instruir subordinados;
- Elaborar normas e instruções;
- Remanejar leiaute;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Entrevistar candidatos;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Transferir numerário para o banco;
- Cooperar na definição de projetos;
- Resolver reclamações de clientes;
- Delegar atribuições;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Definir estratégias de terceirização;
- Medir resultados de treinamento;
- Designar equipe para projeto;
- Providenciar integração de funcionários;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Monitorar o andamento de projetos;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Manter apresentação pessoal;
- Exercitar a autonomia;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Contratar serviços;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Formular incentivos de produtividade;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Representar a empresa;
- Cobrar resultados;
- Propor compra de novos itens;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Orientar clientes;
- Participar de reuniões;
- Fazer orçamentos;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Elaborar plano de investimentos;
- Promover funcionários;
- Gerir custos;
- Administrar remanejamentos;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Expressar-se gestualmente;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Estimular a motivação das equipes;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Captar recursos;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Avaliar desempenho;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Operar equipamentos de informática;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Examinar currículos;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Determinar perfis profissionais;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Gerir investimentos;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Atender agentes de fiscalização;
- Recepcionar mercadorias;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Gerir estoques;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Analisar tendências do mercado;
- Revisar manuais de procedimentos;
Onde o Armeiro (comércio Atacadista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Armeiro (comércio Atacadista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Armeiro (comércio Atacadista)
O Armeiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Armeiro (comércio Atacadista)).
Qual a jornada de trabalho do Armeiro (comércio Atacadista)
O Armeiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.