O que faz um Arrombador (comércio de Gado)
Profissionais exercendo a profissão de Arrombador (comércio de Gado) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Resolver reclamações de clientes;
- Remanejar leiaute;
- Providenciar integração de funcionários;
- Expressar-se gestualmente;
- Agir com dinamismo;
- Elaborar normas e instruções;
- Designar equipe para projeto;
- Estimular a motivação das equipes;
- Definir perfil do consumidor final;
- Promover funcionários;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Promover programas prevencionistas;
- Exercer liderança;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Determinar perfis profissionais;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Captar recursos;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Representar a empresa;
- Elaborar plano de investimentos;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Gerir estoques;
- Participar de reuniões;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Fazer orçamentos;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Gerir custos;
- Instruir subordinados;
- Planejar compras e locações;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Formular incentivos de produtividade;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Gerir investimentos;
- Expressar-se oralmente;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Gerir compras;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Atender agentes de fiscalização;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Demonstrar motivação;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Manter apresentação pessoal;
- Administrar remanejamentos;
- Operar equipamentos de informática;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Cooperar na definição de projetos;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Entrevistar candidatos;
- Orientar clientes;
- Avaliar desempenho;
- Examinar currículos;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Medir resultados de treinamento;
- Recepcionar mercadorias;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Transferir numerário para o banco;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Contratar serviços;
- Delegar atribuições;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Definir estratégias de terceirização;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Exercitar a autonomia;
- Revisar manuais de procedimentos;
- Analisar tendências do mercado;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Implantar técnicas de vendas;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Cobrar resultados;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Buscar atualização profissional;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Propor compra de novos itens;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
Onde o Arrombador (comércio de Gado) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Arrombador (comércio de Gado)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Arrombador (comércio de Gado)
O Arrombador (comércio de Gado) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Arrombador (comércio de Gado)).
Qual a jornada de trabalho do Arrombador (comércio de Gado)
O Arrombador (comércio de Gado) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.