O que faz um Boiadeiro (comércio de Gado)

Profissionais exercendo a profissão de Boiadeiro (comércio de Gado) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Entrevistar candidatos;
  • Gerir estoques;
  • Contratar serviços;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Cobrar resultados;
  • Captar recursos;
  • Buscar atualização profissional;
  • Exercitar a autonomia;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Propor compra de novos itens;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Designar equipe para projeto;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Promover funcionários;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Fazer orçamentos;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Gerir investimentos;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Remanejar leiaute;
  • Planejar compras e locações;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Demonstrar motivação;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Gerir custos;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Participar de reuniões;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Avaliar desempenho;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Exercer liderança;
  • Instruir subordinados;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Manter apresentação pessoal;
  • Agir com dinamismo;
  • Orientar clientes;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Expressar-se oralmente;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Delegar atribuições;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Representar a empresa;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Examinar currículos;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Gerir compras;

Onde o Boiadeiro (comércio de Gado) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Boiadeiro (comércio de Gado)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Boiadeiro (comércio de Gado)

O Boiadeiro (comércio de Gado) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Boiadeiro (comércio de Gado)).

Qual a jornada de trabalho do Boiadeiro (comércio de Gado)

O Boiadeiro (comércio de Gado) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.