O que faz um Distribuidor de Fumo

Profissionais exercendo a profissão de Distribuidor de Fumo planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Exercer liderança;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Contratar serviços;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Delegar atribuições;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Gerir custos;
  • Examinar currículos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Gerir compras;
  • Buscar atualização profissional;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Planejar compras e locações;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Remanejar leiaute;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Gerir estoques;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Cobrar resultados;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Participar de reuniões;
  • Captar recursos;
  • Fazer orçamentos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Entrevistar candidatos;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Demonstrar motivação;
  • Designar equipe para projeto;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Expressar-se oralmente;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Promover funcionários;
  • Orientar clientes;
  • Agir com dinamismo;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Gerir investimentos;
  • Exercitar a autonomia;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Propor compra de novos itens;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Avaliar desempenho;
  • Administrar remanejamentos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Representar a empresa;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Instruir subordinados;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Expressar-se gestualmente;

Onde o Distribuidor de Fumo pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Distribuidor de Fumo

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Distribuidor de Fumo

O Distribuidor de Fumo tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Distribuidor de Fumo).

Qual a jornada de trabalho do Distribuidor de Fumo

O Distribuidor de Fumo trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.