O que faz um Distribuidor de Revistas

Profissionais exercendo a profissão de Distribuidor de Revistas planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Promover funcionários;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Cobrar resultados;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Gerir compras;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Participar de reuniões;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Remanejar leiaute;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Examinar currículos;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Representar a empresa;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Agir com dinamismo;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Captar recursos;
  • Buscar atualização profissional;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Delegar atribuições;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Propor compra de novos itens;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Exercer liderança;
  • Fazer orçamentos;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Demonstrar motivação;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Planejar compras e locações;
  • Instruir subordinados;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Gerir investimentos;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Gerir custos;
  • Avaliar desempenho;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Administrar remanejamentos;
  • Expressar-se oralmente;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Entrevistar candidatos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Designar equipe para projeto;
  • Exercitar a autonomia;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Gerir estoques;
  • Contratar serviços;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Orientar clientes;
  • Atender agentes de fiscalização;

Onde o Distribuidor de Revistas pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Distribuidor de Revistas

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Distribuidor de Revistas

O Distribuidor de Revistas tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Distribuidor de Revistas).

Qual a jornada de trabalho do Distribuidor de Revistas

O Distribuidor de Revistas trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.