O que faz um Madeireiro (comércio Atacadista)

Profissionais exercendo a profissão de Madeireiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Gerir custos;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Exercitar a autonomia;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Cobrar resultados;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Participar de reuniões;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Orientar clientes;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Demonstrar motivação;
  • Propor compra de novos itens;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Transferir numerário para o banco;
  • Avaliar desempenho;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Expressar-se oralmente;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Gerir estoques;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Agir com dinamismo;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Entrevistar candidatos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Representar a empresa;
  • Planejar compras e locações;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Contratar serviços;
  • Fazer orçamentos;
  • Instruir subordinados;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Gerir compras;
  • Exercer liderança;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Delegar atribuições;
  • Captar recursos;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Gerir investimentos;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Designar equipe para projeto;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Remanejar leiaute;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Buscar atualização profissional;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Examinar currículos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Promover funcionários;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;

Onde o Madeireiro (comércio Atacadista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Madeireiro (comércio Atacadista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Madeireiro (comércio Atacadista)

O Madeireiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Madeireiro (comércio Atacadista)).

Qual a jornada de trabalho do Madeireiro (comércio Atacadista)

O Madeireiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.