O que faz um Alfarrabista (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Alfarrabista (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Atender agentes de fiscalização;
- Contratar serviços;
- Remanejar leiaute;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Recepcionar mercadorias;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Designar equipe para projeto;
- Manter apresentação pessoal;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Exercer liderança;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Medir resultados de treinamento;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Instruir subordinados;
- Implantar técnicas de vendas;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Expressar-se oralmente;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Definir estratégias de terceirização;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Administrar remanejamentos;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Formular incentivos de produtividade;
- Expressar-se gestualmente;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Entrevistar candidatos;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Agir com dinamismo;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Promover programas prevencionistas;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Elaborar plano de investimentos;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Planejar compras e locações;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Gerir investimentos;
- Propor compra de novos itens;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Resolver reclamações de clientes;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Examinar currículos;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Qualificar fornecedores;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Participar de reuniões;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Buscar atualização profissional;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Representar a empresa;
- Estimular a motivação das equipes;
- Cooperar na definição de projetos;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Delegar atribuições;
- Cobrar resultados;
- Avaliar desempenho;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Gerir custos;
- Determinar perfis profissionais;
- Demonstrar motivação;
- Exercitar a autonomia;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Definir perfil do consumidor final;
- Operar equipamentos de informática;
- Orientar clientes;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Elaborar normas e instruções;
- Gerir compras;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Gerir estoques;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Captar recursos;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Providenciar integração de funcionários;
- Promover funcionários;
- Fazer orçamentos;
- Analisar tendências do mercado;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Transferir numerário para o banco;
Onde o Alfarrabista (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Alfarrabista (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Alfarrabista (comércio Varejista)
O Alfarrabista (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Alfarrabista (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Alfarrabista (comércio Varejista)
O Alfarrabista (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.