O que faz um Armarinheiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Armarinheiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Gerir custos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Buscar atualização profissional;
  • Exercitar a autonomia;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Designar equipe para projeto;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Propor compra de novos itens;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Fazer orçamentos;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Agir com dinamismo;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Entrevistar candidatos;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Representar a empresa;
  • Captar recursos;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Avaliar desempenho;
  • Orientar clientes;
  • Planejar compras e locações;
  • Contratar serviços;
  • Cobrar resultados;
  • Demonstrar motivação;
  • Instruir subordinados;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Promover funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Gerir investimentos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Gerir compras;
  • Participar de reuniões;
  • Expressar-se oralmente;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Exercer liderança;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Remanejar leiaute;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Qualificar fornecedores;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Gerir estoques;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Examinar currículos;
  • Delegar atribuições;
  • Recomendar promoção de funcionários;

Onde o Armarinheiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Armarinheiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Armarinheiro (comércio Varejista)

O Armarinheiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Armarinheiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Armarinheiro (comércio Varejista)

O Armarinheiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.