O que faz um Arrozeiro (comércio)

Profissionais exercendo a profissão de Arrozeiro (comércio) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Administrar remanejamentos;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Exercer liderança;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Expressar-se oralmente;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Contratar serviços;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Gerir estoques;
  • Gerir investimentos;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Entrevistar candidatos;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Planejar compras e locações;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Orientar clientes;
  • Instruir subordinados;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Avaliar desempenho;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Captar recursos;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Participar de reuniões;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Qualificar fornecedores;
  • Buscar atualização profissional;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Representar a empresa;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Examinar currículos;
  • Delegar atribuições;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Exercitar a autonomia;
  • Remanejar leiaute;
  • Cobrar resultados;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Fazer orçamentos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Propor compra de novos itens;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Gerir custos;
  • Designar equipe para projeto;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Gerir compras;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Demonstrar motivação;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Promover funcionários;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Agir com dinamismo;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Transferir numerário para o banco;

Onde o Arrozeiro (comércio) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Arrozeiro (comércio)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Arrozeiro (comércio)

O Arrozeiro (comércio) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Arrozeiro (comércio)).

Qual a jornada de trabalho do Arrozeiro (comércio)

O Arrozeiro (comércio) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.