O que faz um Carvoeiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Carvoeiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Examinar currículos;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Propor compra de novos itens;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Representar a empresa;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Gerir compras;
  • Avaliar desempenho;
  • Qualificar fornecedores;
  • Orientar clientes;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Entrevistar candidatos;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Contratar serviços;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Captar recursos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Fazer orçamentos;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Remanejar leiaute;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Expressar-se oralmente;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Gerir estoques;
  • Exercer liderança;
  • Promover funcionários;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Demonstrar motivação;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Agir com dinamismo;
  • Gerir investimentos;
  • Gerir custos;
  • Cobrar resultados;
  • Participar de reuniões;
  • Instruir subordinados;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Planejar compras e locações;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Buscar atualização profissional;
  • Exercitar a autonomia;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Designar equipe para projeto;
  • Delegar atribuições;
  • Resolver reclamações de clientes;

Onde o Carvoeiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Carvoeiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Carvoeiro (comércio Varejista)

O Carvoeiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Carvoeiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Carvoeiro (comércio Varejista)

O Carvoeiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.