O que faz um Dono de Lavanderia Automática - Conta Própria
Profissionais exercendo a profissão de Dono de Lavanderia Automática - Conta Própria planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Cooperar na definição de projetos;
- Delegar atribuições;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Definir perfil do consumidor final;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Orientar clientes;
- Captar recursos;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Administrar remanejamentos;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Elaborar normas e instruções;
- Expressar-se oralmente;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Exercer liderança;
- Instruir subordinados;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Resolver reclamações de clientes;
- Exercitar a autonomia;
- Estimular a motivação das equipes;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Atender agentes de fiscalização;
- Planejar compras e locações;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Cobrar resultados;
- Designar equipe para projeto;
- Gerir compras;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Propor compra de novos itens;
- Providenciar integração de funcionários;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Gerir estoques;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Gerir investimentos;
- Avaliar desempenho;
- Manter apresentação pessoal;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Promover funcionários;
- Analisar tendências do mercado;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Elaborar plano de investimentos;
- Buscar atualização profissional;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Agir com dinamismo;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Participar de reuniões;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Recepcionar mercadorias;
- Transferir numerário para o banco;
- Fazer orçamentos;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Implantar técnicas de vendas;
- Examinar currículos;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Demonstrar motivação;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Determinar perfis profissionais;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Qualificar fornecedores;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Formular incentivos de produtividade;
- Expressar-se gestualmente;
- Medir resultados de treinamento;
- Contratar serviços;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Representar a empresa;
- Operar equipamentos de informática;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Promover programas prevencionistas;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Remanejar leiaute;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Definir estratégias de terceirização;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Gerir custos;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Entrevistar candidatos;
Onde o Dono de Lavanderia Automática - Conta Própria pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Dono de Lavanderia Automática - Conta Própria
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Dono de Lavanderia Automática - Conta Própria
O Dono de Lavanderia Automática - Conta Própria tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Dono de Lavanderia Automática - Conta Própria).
Qual a jornada de trabalho do Dono de Lavanderia Automática - Conta Própria
O Dono de Lavanderia Automática - Conta Própria trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.