O que faz um Fruteiro (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Fruteiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Providenciar integração de funcionários;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Determinar perfis profissionais;
- Demonstrar motivação;
- Participar de reuniões;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Fazer orçamentos;
- Definir estratégias de terceirização;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Buscar atualização profissional;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Gerir investimentos;
- Cobrar resultados;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Designar equipe para projeto;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Promover programas prevencionistas;
- Elaborar normas e instruções;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Agir com dinamismo;
- Expressar-se oralmente;
- Entrevistar candidatos;
- Medir resultados de treinamento;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Contratar serviços;
- Analisar tendências do mercado;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Exercitar a autonomia;
- Resolver reclamações de clientes;
- Remanejar leiaute;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Cooperar na definição de projetos;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Exercer liderança;
- Recepcionar mercadorias;
- Manter apresentação pessoal;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Planejar compras e locações;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Estimular a motivação das equipes;
- Implantar técnicas de vendas;
- Orientar clientes;
- Atender agentes de fiscalização;
- Delegar atribuições;
- Examinar currículos;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Captar recursos;
- Avaliar desempenho;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Elaborar plano de investimentos;
- Instruir subordinados;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Qualificar fornecedores;
- Gerir compras;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Expressar-se gestualmente;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Propor compra de novos itens;
- Transferir numerário para o banco;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Representar a empresa;
- Operar equipamentos de informática;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Definir perfil do consumidor final;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Gerir custos;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Promover funcionários;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Formular incentivos de produtividade;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Administrar remanejamentos;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Gerir estoques;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
Onde o Fruteiro (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Fruteiro (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Fruteiro (comércio Varejista)
O Fruteiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Fruteiro (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Fruteiro (comércio Varejista)
O Fruteiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.