O que faz um Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante)
Profissionais exercendo a profissão de Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Planejar compras e locações;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Propor compra de novos itens;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Definir perfil do consumidor final;
- Recepcionar mercadorias;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Expressar-se gestualmente;
- Fazer orçamentos;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Promover funcionários;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Gerir compras;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Examinar currículos;
- Remanejar leiaute;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Exercer liderança;
- Gerir estoques;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Elaborar normas e instruções;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Qualificar fornecedores;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Captar recursos;
- Orientar clientes;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Entrevistar candidatos;
- Exercitar a autonomia;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Resolver reclamações de clientes;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Formular incentivos de produtividade;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Implantar técnicas de vendas;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Estimular a motivação das equipes;
- Contratar serviços;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Providenciar integração de funcionários;
- Administrar remanejamentos;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Delegar atribuições;
- Agir com dinamismo;
- Avaliar desempenho;
- Operar equipamentos de informática;
- Expressar-se oralmente;
- Participar de reuniões;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Designar equipe para projeto;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Medir resultados de treinamento;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Cobrar resultados;
- Gerir custos;
- Definir estratégias de terceirização;
- Buscar atualização profissional;
- Atender agentes de fiscalização;
- Cooperar na definição de projetos;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Demonstrar motivação;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Representar a empresa;
- Determinar perfis profissionais;
- Instruir subordinados;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Transferir numerário para o banco;
- Analisar tendências do mercado;
- Manter apresentação pessoal;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Gerir investimentos;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Promover programas prevencionistas;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Elaborar plano de investimentos;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
Onde o Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante)
O Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante)).
Qual a jornada de trabalho do Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante)
O Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.