O que faz um Gerente de Box de Mercado Público
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Box de Mercado Público planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Exercitar a autonomia;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Definir perfil do consumidor final;
- Estimular a motivação das equipes;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Entrevistar candidatos;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Exercer liderança;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Elaborar plano de investimentos;
- Demonstrar motivação;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Formular incentivos de produtividade;
- Definir estratégias de terceirização;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Instruir subordinados;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Providenciar integração de funcionários;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Operar equipamentos de informática;
- Gerir investimentos;
- Gerir compras;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Promover funcionários;
- Analisar tendências do mercado;
- Recepcionar mercadorias;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Medir resultados de treinamento;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Contratar serviços;
- Cooperar na definição de projetos;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Determinar perfis profissionais;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Resolver reclamações de clientes;
- Administrar remanejamentos;
- Implantar técnicas de vendas;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Agir com dinamismo;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Delegar atribuições;
- Gerir estoques;
- Propor compra de novos itens;
- Cobrar resultados;
- Transferir numerário para o banco;
- Fazer orçamentos;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Qualificar fornecedores;
- Orientar clientes;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Representar a empresa;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Manter apresentação pessoal;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Atender agentes de fiscalização;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Expressar-se gestualmente;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Planejar compras e locações;
- Expressar-se oralmente;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Promover programas prevencionistas;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Avaliar desempenho;
- Designar equipe para projeto;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Captar recursos;
- Gerir custos;
- Participar de reuniões;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Remanejar leiaute;
- Buscar atualização profissional;
- Elaborar normas e instruções;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Examinar currículos;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
Onde o Gerente de Box de Mercado Público pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Gerente de Box de Mercado Público
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Gerente de Box de Mercado Público
O Gerente de Box de Mercado Público tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Box de Mercado Público).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Box de Mercado Público
O Gerente de Box de Mercado Público trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.