O que faz um Gerente de Casa de Peixe
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Casa de Peixe planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Manter apresentação pessoal;
- Formular incentivos de produtividade;
- Estimular a motivação das equipes;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Determinar perfis profissionais;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Planejar compras e locações;
- Agir com dinamismo;
- Fazer orçamentos;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Promover programas prevencionistas;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Definir estratégias de terceirização;
- Expressar-se gestualmente;
- Medir resultados de treinamento;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Implantar técnicas de vendas;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Atender agentes de fiscalização;
- Administrar remanejamentos;
- Avaliar desempenho;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Transferir numerário para o banco;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Liberar mercadorias para entrega;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Entrevistar candidatos;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Orientar clientes;
- Analisar tendências do mercado;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Remanejar leiaute;
- Propor compra de novos itens;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Examinar currículos;
- Elaborar normas e instruções;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Gerir compras;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Exercer liderança;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Recepcionar mercadorias;
- Buscar atualização profissional;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Contratar serviços;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Participar de reuniões;
- Captar recursos;
- Designar equipe para projeto;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Cobrar resultados;
- Definir perfil do consumidor final;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Resolver reclamações de clientes;
- Delegar atribuições;
- Gerir custos;
- Elaborar plano de investimentos;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Providenciar integração de funcionários;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Gerir investimentos;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Expressar-se oralmente;
- Exercitar a autonomia;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Representar a empresa;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Cooperar na definição de projetos;
- Instruir subordinados;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Demonstrar motivação;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Gerir estoques;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Qualificar fornecedores;
- Operar equipamentos de informática;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Promover funcionários;
Onde o Gerente de Casa de Peixe pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Gerente de Casa de Peixe
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Gerente de Casa de Peixe
O Gerente de Casa de Peixe tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Casa de Peixe).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Casa de Peixe
O Gerente de Casa de Peixe trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.