O que faz um Gerente de Casa de Peixe
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Casa de Peixe planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Gerir investimentos;
- Planejar compras e locações;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Definir estratégias de terceirização;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Representar a empresa;
- Orientar clientes;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Medir resultados de treinamento;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Promover programas prevencionistas;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Gerir compras;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Entrevistar candidatos;
- Captar recursos;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Promover funcionários;
- Elaborar normas e instruções;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Cooperar na definição de projetos;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Buscar atualização profissional;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Instruir subordinados;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Definir perfil do consumidor final;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Determinar perfis profissionais;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Resolver reclamações de clientes;
- Demonstrar motivação;
- Propor compra de novos itens;
- Analisar tendências do mercado;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Administrar remanejamentos;
- Atender agentes de fiscalização;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Avaliar desempenho;
- Formular incentivos de produtividade;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Estimular a motivação das equipes;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Recepcionar mercadorias;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Qualificar fornecedores;
- Providenciar integração de funcionários;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Expressar-se oralmente;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Remanejar leiaute;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Transferir numerário para o banco;
- Designar equipe para projeto;
- Agir com dinamismo;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Delegar atribuições;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Cobrar resultados;
- Manter apresentação pessoal;
- Implantar técnicas de vendas;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Fazer orçamentos;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Exercer liderança;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Gerir custos;
- Expressar-se gestualmente;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Exercitar a autonomia;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Examinar currículos;
- Contratar serviços;
- Gerir estoques;
- Operar equipamentos de informática;
- Participar de reuniões;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Elaborar plano de investimentos;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
Onde o Gerente de Casa de Peixe pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Gerente de Casa de Peixe
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Gerente de Casa de Peixe
O Gerente de Casa de Peixe tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Casa de Peixe).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Casa de Peixe
O Gerente de Casa de Peixe trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.