O que faz um Herborista (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Herborista (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Gerir compras;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Propor compra de novos itens;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Promover funcionários;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Exercitar a autonomia;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Designar equipe para projeto;
  • Participar de reuniões;
  • Gerir custos;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Instruir subordinados;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Cobrar resultados;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Elaborar normas e instruções;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Captar recursos;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Representar a empresa;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Demonstrar motivação;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Agir com dinamismo;
  • Orientar clientes;
  • Entrevistar candidatos;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Delegar atribuições;
  • Exercer liderança;
  • Contratar serviços;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Qualificar fornecedores;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Remanejar leiaute;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Avaliar desempenho;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Fazer orçamentos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Gerir estoques;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Expressar-se oralmente;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Operar equipamentos de informática;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Examinar currículos;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Administrar remanejamentos;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Buscar atualização profissional;
  • Planejar compras e locações;
  • Gerir investimentos;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Transferir numerário para o banco;

Onde o Herborista (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Herborista (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Herborista (comércio Varejista)

O Herborista (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Herborista (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Herborista (comércio Varejista)

O Herborista (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.