O que faz um Locador de Bicicletas Para Lazer

Profissionais exercendo a profissão de Locador de Bicicletas Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Delegar atribuições;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Gerir investimentos;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Promover funcionários;
  • Buscar atualização profissional;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Avaliar desempenho;
  • Exercer liderança;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Exercitar a autonomia;
  • Gerir custos;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Fazer orçamentos;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Examinar currículos;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Gerir estoques;
  • Planejar compras e locações;
  • Expressar-se oralmente;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Designar equipe para projeto;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Orientar clientes;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Qualificar fornecedores;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Propor compra de novos itens;
  • Representar a empresa;
  • Captar recursos;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Demonstrar motivação;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Gerir compras;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Agir com dinamismo;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Instruir subordinados;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Participar de reuniões;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Entrevistar candidatos;
  • Remanejar leiaute;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Contratar serviços;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Cobrar resultados;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Administrar remanejamentos;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Transferir numerário para o banco;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Estimular a motivação das equipes;

Onde o Locador de Bicicletas Para Lazer pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Locador de Bicicletas Para Lazer

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Locador de Bicicletas Para Lazer

O Locador de Bicicletas Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Bicicletas Para Lazer).

Qual a jornada de trabalho do Locador de Bicicletas Para Lazer

O Locador de Bicicletas Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.