O que faz um Locador de Caiaque Para Lazer
Profissionais exercendo a profissão de Locador de Caiaque Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Orientar clientes;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Captar recursos;
- Avaliar desempenho;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Participar de reuniões;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Promover programas prevencionistas;
- Expressar-se gestualmente;
- Fazer orçamentos;
- Exercitar a autonomia;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Providenciar integração de funcionários;
- Expressar-se oralmente;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Cobrar resultados;
- Operar equipamentos de informática;
- Medir resultados de treinamento;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Implantar técnicas de vendas;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Analisar tendências do mercado;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Determinar perfis profissionais;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Elaborar normas e instruções;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Contratar serviços;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Cooperar na definição de projetos;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Instruir subordinados;
- Transferir numerário para o banco;
- Representar a empresa;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Administrar remanejamentos;
- Definir perfil do consumidor final;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Gerir estoques;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Resolver reclamações de clientes;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Entrevistar candidatos;
- Gerir custos;
- Promover funcionários;
- Elaborar plano de investimentos;
- Manter apresentação pessoal;
- Atender agentes de fiscalização;
- Examinar currículos;
- Propor compra de novos itens;
- Formular incentivos de produtividade;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Planejar compras e locações;
- Estimular a motivação das equipes;
- Definir estratégias de terceirização;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Delegar atribuições;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Gerir investimentos;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Gerir compras;
- Recepcionar mercadorias;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Demonstrar motivação;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Buscar atualização profissional;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Designar equipe para projeto;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Exercer liderança;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Remanejar leiaute;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Agir com dinamismo;
- Qualificar fornecedores;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Acompanhar rotinas administrativas;
Onde o Locador de Caiaque Para Lazer pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Locador de Caiaque Para Lazer
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Locador de Caiaque Para Lazer
O Locador de Caiaque Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Caiaque Para Lazer).
Qual a jornada de trabalho do Locador de Caiaque Para Lazer
O Locador de Caiaque Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.