O que faz um Locador de Eletrodomésticos

Profissionais exercendo a profissão de Locador de Eletrodomésticos planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Propor compra de novos itens;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Representar a empresa;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Exercer liderança;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Delegar atribuições;
  • Expressar-se oralmente;
  • Entrevistar candidatos;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Qualificar fornecedores;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Demonstrar motivação;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Gerir estoques;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Exercitar a autonomia;
  • Agir com dinamismo;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Gerir compras;
  • Cobrar resultados;
  • Orientar clientes;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Remanejar leiaute;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Gerir custos;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Examinar currículos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Promover funcionários;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Instruir subordinados;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Participar de reuniões;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Manter apresentação pessoal;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Recepcionar mercadorias;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Designar equipe para projeto;
  • Contratar serviços;
  • Planejar compras e locações;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Avaliar desempenho;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Captar recursos;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Fazer orçamentos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Buscar atualização profissional;
  • Gerir investimentos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Cooperar na definição de projetos;

Onde o Locador de Eletrodomésticos pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Locador de Eletrodomésticos

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Locador de Eletrodomésticos

O Locador de Eletrodomésticos tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Eletrodomésticos).

Qual a jornada de trabalho do Locador de Eletrodomésticos

O Locador de Eletrodomésticos trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.