O que faz um Locador de Mesas Para Festa
Profissionais exercendo a profissão de Locador de Mesas Para Festa planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Determinar perfis profissionais;
- Gerir investimentos;
- Participar de reuniões;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Entrevistar candidatos;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Representar a empresa;
- Planejar compras e locações;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Designar equipe para projeto;
- Qualificar fornecedores;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Examinar currículos;
- Gerir custos;
- Definir perfil do consumidor final;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Exercer liderança;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Delegar atribuições;
- Fazer orçamentos;
- Promover funcionários;
- Formular incentivos de produtividade;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Implantar técnicas de vendas;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Gerir compras;
- Demonstrar motivação;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Liberar mercadorias para entrega;
- Providenciar integração de funcionários;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Transferir numerário para o banco;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Promover programas prevencionistas;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Resolver reclamações de clientes;
- Recepcionar mercadorias;
- Captar recursos;
- Orientar clientes;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Expressar-se oralmente;
- Analisar tendências do mercado;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Remanejar leiaute;
- Cooperar na definição de projetos;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Contratar serviços;
- Expressar-se gestualmente;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Definir estratégias de terceirização;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Administrar remanejamentos;
- Propor compra de novos itens;
- Cobrar resultados;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Gerir estoques;
- Atender agentes de fiscalização;
- Elaborar plano de investimentos;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Avaliar desempenho;
- Estimular a motivação das equipes;
- Instruir subordinados;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Operar equipamentos de informática;
- Elaborar normas e instruções;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Agir com dinamismo;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Exercitar a autonomia;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Medir resultados de treinamento;
- Manter apresentação pessoal;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Buscar atualização profissional;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Realizar reuniões com a equipe;
Onde o Locador de Mesas Para Festa pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Locador de Mesas Para Festa
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Locador de Mesas Para Festa
O Locador de Mesas Para Festa tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Mesas Para Festa).
Qual a jornada de trabalho do Locador de Mesas Para Festa
O Locador de Mesas Para Festa trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.