O que faz um Locador de Patins Para Lazer
Profissionais exercendo a profissão de Locador de Patins Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Elaborar normas e instruções;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Manter apresentação pessoal;
- Delegar atribuições;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Promover funcionários;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Administrar remanejamentos;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Participar de reuniões;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Agir com dinamismo;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Providenciar integração de funcionários;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Promover programas prevencionistas;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Buscar atualização profissional;
- Formular incentivos de produtividade;
- Elaborar plano de investimentos;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Cobrar resultados;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Medir resultados de treinamento;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Exercer liderança;
- Exercitar a autonomia;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Planejar compras e locações;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Transferir numerário para o banco;
- Captar recursos;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Cooperar na definição de projetos;
- Qualificar fornecedores;
- Operar equipamentos de informática;
- Implantar técnicas de vendas;
- Estimular a motivação das equipes;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Realizar reuniões com a equipe;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Recepcionar mercadorias;
- Contratar serviços;
- Demonstrar motivação;
- Avaliar desempenho;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Resolver reclamações de clientes;
- Determinar perfis profissionais;
- Definir estratégias de terceirização;
- Representar a empresa;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Orientar clientes;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Gerir investimentos;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Gerir custos;
- Examinar currículos;
- Atender agentes de fiscalização;
- Propor compra de novos itens;
- Definir perfil do consumidor final;
- Entrevistar candidatos;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Designar equipe para projeto;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Analisar tendências do mercado;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Instruir subordinados;
- Expressar-se gestualmente;
- Fazer orçamentos;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Gerir compras;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Remanejar leiaute;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Expressar-se oralmente;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Gerir estoques;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
Onde o Locador de Patins Para Lazer pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Locador de Patins Para Lazer
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Locador de Patins Para Lazer
O Locador de Patins Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Patins Para Lazer).
Qual a jornada de trabalho do Locador de Patins Para Lazer
O Locador de Patins Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.