O que faz um Locador de Pedalinho Para Lazer
Profissionais exercendo a profissão de Locador de Pedalinho Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Prover ações de preservação ambiental;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Gerir estoques;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Manter apresentação pessoal;
- Contratar serviços;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Monitorar o andamento de projetos;
- Expressar-se gestualmente;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Entrevistar candidatos;
- Delegar atribuições;
- Representar a empresa;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Resolver reclamações de clientes;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Elaborar plano de investimentos;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Demonstrar motivação;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Definir perfil do consumidor final;
- Avaliar desempenho;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Administrar remanejamentos;
- Medir resultados de treinamento;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Remanejar leiaute;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Recepcionar mercadorias;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Elaborar normas e instruções;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Exercitar a autonomia;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Atender agentes de fiscalização;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Propor compra de novos itens;
- Formular incentivos de produtividade;
- Cooperar na definição de projetos;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Gerir compras;
- Determinar perfis profissionais;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Realizar reuniões com a equipe;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Promover funcionários;
- Implantar técnicas de vendas;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Liberar mercadorias para entrega;
- Operar equipamentos de informática;
- Captar recursos;
- Qualificar fornecedores;
- Estimular a motivação das equipes;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Participar de reuniões;
- Examinar currículos;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Cobrar resultados;
- Gerir custos;
- Gerir investimentos;
- Agir com dinamismo;
- Exercer liderança;
- Designar equipe para projeto;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Buscar atualização profissional;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Transferir numerário para o banco;
- Expressar-se oralmente;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Fazer orçamentos;
- Planejar compras e locações;
- Definir estratégias de terceirização;
- Promover programas prevencionistas;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Instruir subordinados;
- Providenciar integração de funcionários;
- Analisar tendências do mercado;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Orientar clientes;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
Onde o Locador de Pedalinho Para Lazer pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Locador de Pedalinho Para Lazer
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Locador de Pedalinho Para Lazer
O Locador de Pedalinho Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Pedalinho Para Lazer).
Qual a jornada de trabalho do Locador de Pedalinho Para Lazer
O Locador de Pedalinho Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.