O que faz um Maleiro (comércio Varejista )

Profissionais exercendo a profissão de Maleiro (comércio Varejista ) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Remanejar leiaute;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Examinar currículos;
  • Planejar compras e locações;
  • Instruir subordinados;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Designar equipe para projeto;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Expressar-se oralmente;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Gerir estoques;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Exercer liderança;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Participar de reuniões;
  • Qualificar fornecedores;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Cobrar resultados;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Contratar serviços;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Promover funcionários;
  • Fazer orçamentos;
  • Orientar clientes;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Gerir compras;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Demonstrar motivação;
  • Administrar remanejamentos;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Buscar atualização profissional;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Delegar atribuições;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Gerir custos;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Exercitar a autonomia;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Propor compra de novos itens;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Agir com dinamismo;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Gerir investimentos;
  • Captar recursos;
  • Avaliar desempenho;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Representar a empresa;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Entrevistar candidatos;

Onde o Maleiro (comércio Varejista ) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Maleiro (comércio Varejista )

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Maleiro (comércio Varejista )

O Maleiro (comércio Varejista ) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Maleiro (comércio Varejista )).

Qual a jornada de trabalho do Maleiro (comércio Varejista )

O Maleiro (comércio Varejista ) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.