O que faz um Peleteiro (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Peleteiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Avaliar desempenho;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Recepcionar mercadorias;
- Propor compra de novos itens;
- Expressar-se oralmente;
- Entrevistar candidatos;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Buscar atualização profissional;
- Planejar compras e locações;
- Contratar serviços;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Transferir numerário para o banco;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Delegar atribuições;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Demonstrar motivação;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Definir perfil do consumidor final;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Exercitar a autonomia;
- Examinar currículos;
- Analisar tendências do mercado;
- Exercer liderança;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Elaborar normas e instruções;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Gerir custos;
- Atender agentes de fiscalização;
- Expressar-se gestualmente;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Manter apresentação pessoal;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Resolver reclamações de clientes;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Promover programas prevencionistas;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Estimular a motivação das equipes;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Qualificar fornecedores;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Definir estratégias de terceirização;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Formular incentivos de produtividade;
- Gerir compras;
- Operar equipamentos de informática;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Instruir subordinados;
- Cooperar na definição de projetos;
- Designar equipe para projeto;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Promover funcionários;
- Medir resultados de treinamento;
- Representar a empresa;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Cobrar resultados;
- Providenciar integração de funcionários;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Determinar perfis profissionais;
- Agir com dinamismo;
- Captar recursos;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Elaborar plano de investimentos;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Remanejar leiaute;
- Orientar clientes;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Administrar remanejamentos;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Participar de reuniões;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Implantar técnicas de vendas;
- Gerir investimentos;
- Fazer orçamentos;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Gerir estoques;
Onde o Peleteiro (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Peleteiro (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Peleteiro (comércio Varejista)
O Peleteiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Peleteiro (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Peleteiro (comércio Varejista)
O Peleteiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.