O que faz um Proprietário de Jogos Eletrônicos
Profissionais exercendo a profissão de Proprietário de Jogos Eletrônicos planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Exercitar a autonomia;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Exercer liderança;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Buscar atualização profissional;
- Gerir custos;
- Fazer orçamentos;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Participar de reuniões;
- Operar equipamentos de informática;
- Delegar atribuições;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Administrar remanejamentos;
- Captar recursos;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Planejar compras e locações;
- Providenciar integração de funcionários;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Gerir compras;
- Contratar serviços;
- Manter apresentação pessoal;
- Demonstrar motivação;
- Resolver reclamações de clientes;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Orientar clientes;
- Elaborar plano de investimentos;
- Recepcionar mercadorias;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Definir perfil do consumidor final;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Qualificar fornecedores;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Expressar-se oralmente;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Promover programas prevencionistas;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Medir resultados de treinamento;
- Atender agentes de fiscalização;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Agir com dinamismo;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Cooperar na definição de projetos;
- Remanejar leiaute;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Analisar tendências do mercado;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Examinar currículos;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Implantar técnicas de vendas;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Avaliar desempenho;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Cobrar resultados;
- Gerir investimentos;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Estimular a motivação das equipes;
- Promover funcionários;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Elaborar normas e instruções;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Gerir estoques;
- Definir estratégias de terceirização;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Entrevistar candidatos;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Determinar perfis profissionais;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Transferir numerário para o banco;
- Designar equipe para projeto;
- Formular incentivos de produtividade;
- Expressar-se gestualmente;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Representar a empresa;
- Propor compra de novos itens;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Instruir subordinados;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
Onde o Proprietário de Jogos Eletrônicos pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Proprietário de Jogos Eletrônicos
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Proprietário de Jogos Eletrônicos
O Proprietário de Jogos Eletrônicos tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Proprietário de Jogos Eletrônicos).
Qual a jornada de trabalho do Proprietário de Jogos Eletrônicos
O Proprietário de Jogos Eletrônicos trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.