O que faz um Sapateiro (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Sapateiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Prover ações de preservação ambiental;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Recepcionar mercadorias;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Gerir custos;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Formular incentivos de produtividade;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Demonstrar motivação;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Implantar técnicas de vendas;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Avaliar desempenho;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Promover funcionários;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Captar recursos;
- Manter apresentação pessoal;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Participar de reuniões;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Cobrar resultados;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Apreciar inovações organizacionais;
- Exercitar a autonomia;
- Exercer liderança;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Remanejar leiaute;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Instruir subordinados;
- Entrevistar candidatos;
- Representar a empresa;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Determinar perfis profissionais;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Buscar atualização profissional;
- Expressar-se oralmente;
- Elaborar plano de investimentos;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Definir estratégias de terceirização;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Orientar clientes;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Fazer orçamentos;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Estimular a motivação das equipes;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Gerir compras;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Definir perfil do consumidor final;
- Propor compra de novos itens;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Designar equipe para projeto;
- Qualificar fornecedores;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Medir resultados de treinamento;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Analisar tendências do mercado;
- Planejar compras e locações;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Examinar currículos;
- Expressar-se gestualmente;
- Delegar atribuições;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Transferir numerário para o banco;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Providenciar integração de funcionários;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Gerir investimentos;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Operar equipamentos de informática;
- Gerir estoques;
- Administrar remanejamentos;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Elaborar normas e instruções;
- Cooperar na definição de projetos;
- Resolver reclamações de clientes;
- Promover programas prevencionistas;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Atender agentes de fiscalização;
- Contratar serviços;
- Agir com dinamismo;
Onde o Sapateiro (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Sapateiro (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Sapateiro (comércio Varejista)
O Sapateiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Sapateiro (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Sapateiro (comércio Varejista)
O Sapateiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.