O que faz um Tintureiro Lavagem de Roupas (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Tintureiro Lavagem de Roupas (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Entrevistar candidatos;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Cobrar resultados;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Examinar currículos;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Orientar clientes;
  • Propor compra de novos itens;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Instruir subordinados;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Avaliar desempenho;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Participar de reuniões;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Demonstrar motivação;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Agir com dinamismo;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Remanejar leiaute;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Captar recursos;
  • Planejar compras e locações;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Exercer liderança;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Promover funcionários;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Qualificar fornecedores;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Designar equipe para projeto;
  • Delegar atribuições;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Exercitar a autonomia;
  • Representar a empresa;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Gerir compras;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Gerir estoques;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Contratar serviços;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Gerir custos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Buscar atualização profissional;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Expressar-se oralmente;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Fazer orçamentos;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Gerir investimentos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;

Onde o Tintureiro Lavagem de Roupas (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Tintureiro Lavagem de Roupas (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Tintureiro Lavagem de Roupas (comércio Varejista)

O Tintureiro Lavagem de Roupas (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Tintureiro Lavagem de Roupas (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Tintureiro Lavagem de Roupas (comércio Varejista)

O Tintureiro Lavagem de Roupas (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.