O que faz um Vidraceiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Vidraceiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Remanejar leiaute;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Participar de reuniões;
  • Instruir subordinados;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Entrevistar candidatos;
  • Agir com dinamismo;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Medir resultados de treinamento;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Representar a empresa;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Fazer orçamentos;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Examinar currículos;
  • Captar recursos;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Designar equipe para projeto;
  • Contratar serviços;
  • Demonstrar motivação;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Exercitar a autonomia;
  • Orientar clientes;
  • Delegar atribuições;
  • Propor compra de novos itens;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Buscar atualização profissional;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Cobrar resultados;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Expressar-se oralmente;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Exercer liderança;
  • Avaliar desempenho;
  • Gerir custos;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Planejar compras e locações;
  • Gerir estoques;
  • Qualificar fornecedores;
  • Promover funcionários;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Gerir investimentos;
  • Gerir compras;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Expressar-se gestualmente;

Onde o Vidraceiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Vidraceiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Vidraceiro (comércio Varejista)

O Vidraceiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Vidraceiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Vidraceiro (comércio Varejista)

O Vidraceiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.