O que faz um Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Fazer orçamentos;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Demonstrar motivação;
  • Gerir investimentos;
  • Examinar currículos;
  • Avaliar desempenho;
  • Administrar remanejamentos;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Agir com dinamismo;
  • Exercitar a autonomia;
  • Qualificar fornecedores;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Entrevistar candidatos;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Designar equipe para projeto;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Determinar perfis profissionais;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Propor compra de novos itens;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Manter apresentação pessoal;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Promover funcionários;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Exercer liderança;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Orientar clientes;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Gerir compras;
  • Remanejar leiaute;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Cobrar resultados;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Gerir custos;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Captar recursos;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Instruir subordinados;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Expressar-se oralmente;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Contratar serviços;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Gerir estoques;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Delegar atribuições;
  • Planejar compras e locações;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Buscar atualização profissional;
  • Participar de reuniões;
  • Representar a empresa;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

Onde o Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)

O Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)

O Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.