O que faz um Proprietário de Oficina Mecânica

Profissionais exercendo a profissão de Proprietário de Oficina Mecânica planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Orientar clientes;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Administrar remanejamentos;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Instruir subordinados;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Expressar-se oralmente;
  • Gerir investimentos;
  • Gerir estoques;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Designar equipe para projeto;
  • Gerir custos;
  • Delegar atribuições;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Sugerir melhoria em mercadorias;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Medir resultados de treinamento;
  • Redigir comunicados e normas;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Representar a empresa;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Agir com dinamismo;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Examinar currículos;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Fazer orçamentos;
  • Exercer liderança;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Buscar atualização profissional;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Propor compra de novos itens;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
  • Remanejar leiaute;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Cobrar resultados;
  • Exercitar a autonomia;
  • Participar de reuniões;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Demonstrar motivação;
  • Captar recursos;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Acompanhar auditoria interna e externa;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Auxiliar em testes de campo de novos produtos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Avaliar desempenho;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Sugerir investimentos;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Contratar serviços;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Planejar compras e locações;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Sugerir inovações;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Gerir compras;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Entrevistar candidatos;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Preparar relatórios para a diretoria;

Onde o Proprietário de Oficina Mecânica pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Proprietário de Oficina Mecânica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Proprietário de Oficina Mecânica

O Proprietário de Oficina Mecânica tem um salário inicial de R$ 1.434,51 podendo chegar a R$ 7.386,70 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.500,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 3.425,01 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Proprietário de Oficina Mecânica).

Qual a jornada de trabalho do Proprietário de Oficina Mecânica

O Proprietário de Oficina Mecânica trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.