O que faz um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Profissionais exercendo a profissão de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Algumas das principais funções da profissão

  • Participar de comissões de licitação;
  • Efetuar cálculos estatísticos;
  • Gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
  • Elaborar documentos administrativos;
  • Participar da elaboração de provas de seleção;
  • Executar serviços de caixa e tesouraria;
  • Agir com ética profissional;
  • Adequar atividade à legislação vigente;
  • Classificar elementos de despesas;
  • Atender cliente;
  • Solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
  • Fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;
  • Orientar clientes;
  • Trabalhar em equipe;
  • Definir método de trabalho;
  • Controlar transferência de funcionários;
  • Conferir recebimento de materiais;
  • Tomar iniciativa;
  • Comprar serviços e produtos;
  • Conferir processos licitatórios;
  • Efetuar cálculos rescisórios;
  • Montar processo seletivo;
  • Emitir documentos diversos;
  • Controlar ativo fixo;
  • Fornecer cotações de preços;
  • Organizar rotina diária;
  • Protocolar documentos;
  • Agir com tolerância;
  • Solicitar cotação de preços;
  • Arquivar documentos;
  • Conferir documentos;
  • Aplicar legislação para fins de recolhimento;
  • Disponibilizar holerite;
  • Pesquisar situação legal da empresa;
  • Divulgar processo seletivo;
  • Elaborar fluxograma;
  • Participar da movimentação e controle de estoques;
  • Acompanhar alterações da legislação vigente;
  • Demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Fornecer informações para auditorias;
  • Verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
  • Participar da avaliação de currículo;
  • Participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
  • Coletar informações para rescisão contratual;
  • Destinar recursos orçamentários;
  • Divulgar informações em veículos diversos;
  • Controlar férias de funcionários;
  • Participar do processo de homologação de rescisão contratual;
  • Calcular férias;
  • Atuar com flexibilidade;
  • Elaborar cronogramas;
  • Viabilizar processo de admissão;
  • Apresentar soluções;
  • Precificar produtos;
  • Elaborar prestações de conta;
  • Agir com eficiência e eficácia;
  • Prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
  • Controlar fluxos de documentos fiscais;
  • Acompanhar validade de documentos legais;
  • Executar serviços de apoio administrativo;
  • Atualizar cadastro geral;
  • Evidenciar comprometimento;
  • Elaborar notas de empenho;
  • Solicitar informações;
  • Encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
  • Contatar clientes;
  • Buscar aprimoramento profissional;
  • Assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
  • Acompanhar venda e pós-venda;
  • Aplicar provas de seleção;
  • Controlar atividades através de dados estatísticos;
  • Recomendar margem de desconto;
  • Controlar benefícios concedidos;
  • Organizar processos de contratação de serviços e produtos;
  • Organizar propostas de treinamentos;
  • Lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
  • Conferir frequência;
  • Divulgar resultado do processo seletivo;
  • Participar da correção da prova do processo seletivo;
  • Conferir lançamentos da folha de pagamento;
  • Controlar afastamentos;
  • Controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
  • Administrar despesas com fundo fixo;
  • Elaborar organograma;

Onde o Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) pode trabalhar

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.

Como trabalhar de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência.

Quanto ganha um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

O Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) tem um salário inicial de R$ 1.304,56 podendo chegar a R$ 4.106,36 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 2.253,63 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)).

Qual a jornada de trabalho do Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

O Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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