O que faz um Apontador de Pessoal
Profissionais exercendo a profissão de Apontador de Pessoal apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
Algumas das principais funções da profissão
- Relatar ocorrências;
- Preencher impressos;
- Requisitar material;
- Elaborar relatórios;
- Controlar escala mínima de trabalho;
- Recolher relatórios de horas extras;
- Solicitar refeições;
- Anotar parte diária do equipamento;
- Definir mão-de-obra para serviço;
- Solicitar justificativas de faltas e atrasos;
- Organizar documentação;
- Preencher guias;
- Trabalhar em equipe;
- Repassar informações ao superior;
- Definir horários de refeições;
- Requisitar peças ao estoque;
- Recolher cartões de ponto;
- Elaborar gráficos de presença;
- Controlar frequência de mão-de-obra;
- Programar horas extras;
- Preencher ficha de apontamento;
- Calcular eficiência da produção;
- Orientar equipes;
- Encaminhar documentos ao superior;
- Contornar situações adversas;
- Demonstrar flexibilidade;
- Realizar análise preventiva de tarefas;
- Demonstrar honestidade;
- Declarar férias, folgas e afastamentos;
- Usar equipamentos de proteção individual;
- Priorizar ordens de serviço;
- Encaminhar documentação;
- Identificar produção e carga;
- Verificar aprovação do orçamento;
- Demonstrar paciência;
- Demonstrar exatidão;
- Controlar faltas e atrasos;
- Operar recursos de informática;
- Demonstrar organização;
- Estabelecer tempo padrão de serviço;
- Atualizar-se;
- Emitir cópias de instrução de fabricação;
- Participar do diálogo diário de segurança (dds);
- Preencher boletins;
- Preencher formulários;
- Analisar produtividade;
- Preencher relatórios;
- Esclarecer dúvidas;
- Registrar horas trabalhadas;
- Demonstrar iniciativa;
- Anotar paralizações;
- Checar ordens de serviço;
- Consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- Demonstrar facilidade de comunicação;
- Demonstrar precisão;
- Registrar vagas existentes;
- Controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
- Definir tarefas;
- Calcular produtividade;
- Anotar parte diária de mão-de-obra;
- Demonstrar criatividade;
- Distribuir tarefas à equipe;
- Anotar horas-máquina trabalhadas;
- Avaliar eficiência da produção;
- Arquivar documentação;
- Repassar instruções à equipe;
- Anotar horas-homem trabalhadas;
- Relatar acidentes de trabalho;
- Verificar cartões de ponto;
- Demonstrar atenção;
- Acompanhar desempenho da equipe;
- Registrar hora de início e término do serviço;
- Redigir memorandos;
- Demonstrar agilidade;
- Fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
Onde o Apontador de Pessoal pode trabalhar
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
Como trabalhar de Apontador de Pessoal
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Quanto ganha um Apontador de Pessoal
O Apontador de Pessoal tem um salário inicial de R$ 1.293,21 podendo chegar a R$ 2.094,83 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.600,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.518,82 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Apontador de Pessoal).
Qual a jornada de trabalho do Apontador de Pessoal
O Apontador de Pessoal trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.