O que faz um Condutor de Turismo de Aventura
Profissionais exercendo a profissão de Condutor de Turismo de Aventura conduzem clientes/pessoas nas atividades de turismo pesca e de aventura, tais como: rafting, escalada, trilha, balonismo, etc, operando veículos e equipamentos diversos, descrevendo características físicas, ambientais e históricas do local onde atuam. Organizam, selecionam e preparam materiais e equipamentos necessários à realização das atividades turísticas. Orientam os clientes/pessoas nos procedimentos das atividades turísticas que irão realizar, nas questões de segurança e cuidados com meio ambiente. Dão suporte a clientes/pessoas auxiliando-as, quando necessário. Auxiliam nas vendas divulgando outros tipos de atividades durante a realização dos passeios. Mantém os equipamentos em condições de uso lavando, limpando, guardando e realizando pequenos reparos.
Algumas das principais funções da profissão
- Orientar sobre o uso de equipamentos;
- Demonstrar iniciativa;
- Preparar equipamentos para a realização da atividade turística;
- Utilizar epi e epc;
- Sugerir novos roteiros, rotas e trajetos;
- Orientar sobre vestimenta adequada à realização da atividade;
- Orientar sobre os procedimentos específicos para realização da atividade;
- Auxiliar clientes/pessoas na colocação de equipamentos e acessórios;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Apresentar as características do lugar/região aos clientes/pessoas;
- Preparar local para alimentação de clientes/pessoas;
- Estabelecer parcerias;
- Indicar locais propícios para banhos/mergulhos;
- Orientar sobre as regras necessárias à realização da atividade;
- Atentar para sinais de aproximação de outros veículos;
- Fornecer informações detalhadas sobre uma atividade turística específica;
- Demonstrar capacidade de organização;
- Providenciar resgate;
- Verificar as condições de uso dos equipamentos de segurança;
- Divulgar serviços turísticos (e-mail, redes sociais, revistas especializadas...);
- Verificar a vida útil dos equipamentos;
- Acondicionar equipamentos;
- Demonstrar capacidade de transmitir confiança;
- Demonstrar capacidade de interagir com pessoas;
- Demonstrar os procedimentos a serem adotados durante a realização da atividade;
- Interpretar condições climáticas;
- Participar de eventos (feiras, palestras...);
- Demonstrar habilidade no trato com pessoas;
- Verificar disponibilidade de equipamentos de segurança (tipo e quantidade);
- Decidir sobre mudança de percurso;
- Orientar clientes/pessoas sobre as questões relativas à conservação do meio ambiente;
- Utilizar rota de fuga e/ou emergência;
- Dividir grupos de acordo com a atividade contratada (capacidade do equipamento/local);
- Descrever fatos históricos do local/região;
- Lavar os equipamentos após o uso;
- Verificar as condições de funcionamento dos veículos para realização das atividades (embarcações/veículos terrestres...);
- Selecionar equipamentos para realização da atividade turística;
- Solicitar manutenção de equipamentos;
- Monitorar clientes/pessoas na utilização de equipamentos de orientação (bússolas, gps, mapas...);
- Providenciar substituição de equipamentos;
- Conduzir veículos para realização de atividades turísticas;
- Prestar primeiros socorros;
- Identificar a atividade turística contratada (tipo de passeio, horário...);
- Indicar outros passeios turísticos a clientes/pessoas;
- Identificar quantidade de pessoas para realização da atividade turística;
- Lubrificar equipamentos;
- "apresentar aos clientes/pessoas o ""briefing"" da atividade turística";
- Motivar clientes/pessoas a iniciar/concluir a atividade turística;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Orientar sobre os riscos;
- Obter dos clientes/pessoas a concordância no seguimento das regras;
- Verificar as condições e quantidades de equipamentos após o uso;
- Realizar pequenos reparos em equipamentos;
- Atentar para sinais de desgaste físico e emocional;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Agendar condutores para realização de atividades turísticas;
- Alertar clientes/pessoas sobre a execução dos procedimentos de segurança;
- Operar equipamentos para realização de atividades turísticas;
- Demonstrar capacidade de liderança;
- Providenciar alimentação e bebidas para a atividade contratada;
- Alertar para a presença de animais (ferozes, peçonhentos, insetos...);
- Definir embarcação;
Onde o Condutor de Turismo de Aventura pode trabalhar
Condutores de turismo a maioria dos profissionais da FO trabalha como profissional autônomo e em equipe. O condutor de pesca trabalha sem supervisão e o condutor de aventura com supervisão ocasional. O trabalho é exercido, na maioria das vezes, a céu aberto, em veículos variados, em horários irregulares e, de forma presencial. Normalmente, são nativos dos locais onde atuam, portanto, possuem grande conhecimento da localidade. Há, em nível nacional, normas da ABNT para regular este seguimento do turismo.
Como trabalhar de Condutor de Turismo de Aventura
O acesso ao exercício das ocupações desta FO é livre exigindo-se experiência prática em média de um ano na especialidade turística onde deverá atuar. A escolaridade mínima exigida é o ensino fundamental completo acrescido de curso de primeiros socorros. Como melhoria de qualificação para estes profissionais já se encontram em formatação alguns cursos de formação profissional.
Quanto ganha um Condutor de Turismo de Aventura
O Condutor de Turismo de Aventura tem um salário inicial de R$ 1.185,32 podendo chegar a R$ 1.920,00 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.400,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.374,82 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Condutor de Turismo de Aventura).
Qual a jornada de trabalho do Condutor de Turismo de Aventura
O Condutor de Turismo de Aventura trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.