O que faz um Supervisor de Calcinação
Profissionais exercendo a profissão de Supervisor de Calcinação supervisionam equipe de trabalho, controlam processos de produção siderúrgica e administram metas e resultados de produção, controlam recursos para a produção siderúrgica, elaboram documentação técnica e operacional, controlam o cumprimento de normas e procedimentos técnicos de segurança do trabalho, de meio ambiente e saúde.
Algumas das principais funções da profissão
- Elaborar requisições de material;
- Elaborar materiais para apresentações;
- Dimensionar equipe de trabalho;
- Controlar o volume da produção;
- Agir com iniciativa;
- Testar equipamentos;
- Demonstrar dinamismo;
- Monitorar manutenção de máquinas e equipamentos;
- Manter a área de trabalho limpa e organizada;
- Monitorar padrões de qualidade do processo;
- Selecionar matéria-prima e insumo, conforme produto a ser fabricado;
- Controlar resíduos e desperdícios;
- Analisar custos da produção;
- Controlar características físico-químicas dos produtos;
- Selecionar pessoal;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Emitir pareceres técnicos de produtos, processos e equipamentos;
- Agir com senso de justiça;
- Treinar equipe de trabalho;
- Determinar padrões de produção;
- Controlar estoques de insumos, suprimentos e produtos;
- Programar folgas e férias;
- Comunicar-se com fluência verbal;
- Definir itens de controle dos processos siderúrgicos;
- Demonstrar flexibilidade;
- Elaborar recursos didáticos;
- Elaborar material didático;
- Implementar ações preventivas e corretivas;
- Demonstrar auto-organização;
- Liderar equipe;
- Analisar pedidos e ordens de serviço;
- Negociar metas de produção;
- Fazer análise de risco;
- Definir ajustes dos equipamentos, em função da produção;
- Demonstrar predisposição para solicitações (disponibilidade);
- Programar produção;
- Demonstrar fidelidade;
- Inspecionar qualidade físico-químicas dos produtos;
- Demonstrar capacidade de raciocínio analógico;
- Alterar programação de produção;
- Promover melhorias de produtos e processos;
- Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa;
- Fornecer dados para elaboração de manuais e procedimentos;
- Controlar frequência dos trabalhadores;
- Demonstrar autocontrole;
- Garantir operação dos equipamentos;
- Analisar viabilidade de produção de um novo produto;
- Planejar o orçamento anual, por área;
- Investigar causas de acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
- Relacionar-se com outras pessoas;
- Distribuir atividades de trabalho;
- Analisar relatórios e registros da produção;
- Supervisionar serviços terceirizados;
- Analisar causas e não-conformidades;
- Promover reuniões;
- Avaliar desempenho profissional;
- Elaborar relatórios;
- Elaborar cronogramas;
- Registrar acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
- Dimensionar capacidade de produção;
- Orientar a equipe de trabalho;
- Comunicar-se;
- Identificar defeitos nos produtos;
- Definir métodos e processos de produção;
- Organizar arranjo físico, em função do programa de produção;
- Interpretar parâmetros de produção;
- Solicitar a inspeção em equipamentos de controle ambiental;
- Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos;
- Controlar índice de refugos;
- Garantir o suprimento de insumos e matérias-primas;
- Programar manutenção de máquinas e equipamentos;
- Programar suprimentos e insumos metálicos e não-metálicos;
- Atuar com disciplina;
- Controlar os custos da produção;
- Implementar ações contra agressão ao meio ambiente;
- Definir ajustes dos equipamentos, em função da qualidade;
- Monitorar pontos críticos da produção;
- Demonstrar capacidade de motivação;
- Monitorar parâmetros ambientais e de segurança;
- Orientar fluxo e movimentação de materiais;
- Demonstrar pontualidade;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Monitorar a identificação dos produtos;
- Monitorar o cumprimento do exame periódico;
- Identificar necessidade de treinamento;
- Trabalhar de forma eficiente;
- Avaliar índice de produtos não-conformes;
- Inspecionar condições de uso dos epi;
- Simular situações de emergência;
- Identificar falhas de produção;
- Garantir recursos para escoamento e continuidade da produção;
- Revisar padrões operacionais;
- Definir equipamentos, em função da produtividade;
- Raciocinar com rapidez;
- Elaborar padrões operacionais;
- Monitorar o uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
Onde o Supervisor de Calcinação pode trabalhar
Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas os cargos dessa família CBO trabalham em empresas de siderurgia, metalurgia, fabricação de produtos de metal e, também, de reciclagem. Exercem a profissão na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados e a céu aberto, sendo o horário de trabalho em sistema de rodízio de turnos, que podem ocorrer em períodos diurnos e noturnos. Algumas atividades são realizadas em condições especiais, em situação de estresse e em grandes alturas. Podem, ainda, estar sujeitos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
Como trabalhar de Supervisor de Calcinação
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de ensino médio concluído e cursos técnicos em siderurgia e em áreas correlatas. O exercício pleno da função se dá no período de um a dois anos de experiência profissional.
Quanto ganha um Supervisor de Calcinação
O Supervisor de Calcinação tem um salário inicial de R$ 1.622,29 podendo chegar a R$ 6.602,79 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.500,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 3.313,53 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Supervisor de Calcinação).
Qual a jornada de trabalho do Supervisor de Calcinação
O Supervisor de Calcinação trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.