O que faz um Supervisor de Convertedor
Profissionais exercendo a profissão de Supervisor de Convertedor supervisionam equipe de trabalho, controlam processos de produção siderúrgica e administram metas e resultados de produção, controlam recursos para a produção siderúrgica, elaboram documentação técnica e operacional, controlam o cumprimento de normas e procedimentos técnicos de segurança do trabalho, de meio ambiente e saúde.
Algumas das principais funções da profissão
- Inspecionar qualidade físico-químicas dos produtos;
- Elaborar relatórios;
- Promover reuniões;
- Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa;
- Demonstrar dinamismo;
- Identificar falhas de produção;
- Simular situações de emergência;
- Monitorar pontos críticos da produção;
- Elaborar materiais para apresentações;
- Definir ajustes dos equipamentos, em função da qualidade;
- Monitorar padrões de qualidade do processo;
- Controlar características físico-químicas dos produtos;
- Demonstrar predisposição para solicitações (disponibilidade);
- Orientar a equipe de trabalho;
- Demonstrar fidelidade;
- Distribuir atividades de trabalho;
- Demonstrar auto-organização;
- Controlar estoques de insumos, suprimentos e produtos;
- Analisar viabilidade de produção de um novo produto;
- Demonstrar capacidade de raciocínio analógico;
- Atuar com disciplina;
- Interpretar parâmetros de produção;
- Fazer análise de risco;
- Avaliar índice de produtos não-conformes;
- Inspecionar condições de uso dos epi;
- Programar manutenção de máquinas e equipamentos;
- Demonstrar autocontrole;
- Controlar índice de refugos;
- Selecionar pessoal;
- Investigar causas de acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
- Identificar necessidade de treinamento;
- Garantir recursos para escoamento e continuidade da produção;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Raciocinar com rapidez;
- Controlar frequência dos trabalhadores;
- Elaborar material didático;
- Alterar programação de produção;
- Testar equipamentos;
- Controlar resíduos e desperdícios;
- Garantir operação dos equipamentos;
- Controlar os custos da produção;
- Analisar custos da produção;
- Promover melhorias de produtos e processos;
- Organizar arranjo físico, em função do programa de produção;
- Analisar causas e não-conformidades;
- Programar folgas e férias;
- Fornecer dados para elaboração de manuais e procedimentos;
- Treinar equipe de trabalho;
- Definir equipamentos, em função da produtividade;
- Emitir pareceres técnicos de produtos, processos e equipamentos;
- Definir itens de controle dos processos siderúrgicos;
- Dimensionar capacidade de produção;
- Orientar fluxo e movimentação de materiais;
- Analisar pedidos e ordens de serviço;
- Monitorar a identificação dos produtos;
- Trabalhar de forma eficiente;
- Agir com senso de justiça;
- Avaliar desempenho profissional;
- Planejar o orçamento anual, por área;
- Relacionar-se com outras pessoas;
- Definir métodos e processos de produção;
- Elaborar requisições de material;
- Solicitar a inspeção em equipamentos de controle ambiental;
- Comunicar-se com fluência verbal;
- Identificar defeitos nos produtos;
- Demonstrar capacidade de motivação;
- Demonstrar pontualidade;
- Programar suprimentos e insumos metálicos e não-metálicos;
- Elaborar cronogramas;
- Demonstrar flexibilidade;
- Determinar padrões de produção;
- Elaborar padrões operacionais;
- Liderar equipe;
- Implementar ações contra agressão ao meio ambiente;
- Revisar padrões operacionais;
- Programar produção;
- Monitorar o cumprimento do exame periódico;
- Monitorar parâmetros ambientais e de segurança;
- Agir com iniciativa;
- Dimensionar equipe de trabalho;
- Controlar o volume da produção;
- Supervisionar serviços terceirizados;
- Negociar metas de produção;
- Selecionar matéria-prima e insumo, conforme produto a ser fabricado;
- Analisar relatórios e registros da produção;
- Garantir o suprimento de insumos e matérias-primas;
- Monitorar manutenção de máquinas e equipamentos;
- Registrar acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
- Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos;
- Implementar ações preventivas e corretivas;
- Comunicar-se;
- Elaborar recursos didáticos;
- Manter a área de trabalho limpa e organizada;
- Definir ajustes dos equipamentos, em função da produção;
- Monitorar o uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
Onde o Supervisor de Convertedor pode trabalhar
Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas os cargos dessa família CBO trabalham em empresas de siderurgia, metalurgia, fabricação de produtos de metal e, também, de reciclagem. Exercem a profissão na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados e a céu aberto, sendo o horário de trabalho em sistema de rodízio de turnos, que podem ocorrer em períodos diurnos e noturnos. Algumas atividades são realizadas em condições especiais, em situação de estresse e em grandes alturas. Podem, ainda, estar sujeitos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
Como trabalhar de Supervisor de Convertedor
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de ensino médio concluído e cursos técnicos em siderurgia e em áreas correlatas. O exercício pleno da função se dá no período de um a dois anos de experiência profissional.
Quanto ganha um Supervisor de Convertedor
O Supervisor de Convertedor tem um salário inicial de R$ 1.622,29 podendo chegar a R$ 6.602,79 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.500,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 3.313,53 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Supervisor de Convertedor).
Qual a jornada de trabalho do Supervisor de Convertedor
O Supervisor de Convertedor trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.