O que faz um Supervisor de Lingotamento
Profissionais exercendo a profissão de Supervisor de Lingotamento supervisionam equipe de trabalho, controlam processos de produção siderúrgica e administram metas e resultados de produção, controlam recursos para a produção siderúrgica, elaboram documentação técnica e operacional, controlam o cumprimento de normas e procedimentos técnicos de segurança do trabalho, de meio ambiente e saúde.
Algumas das principais funções da profissão
- Analisar custos da produção;
- Orientar fluxo e movimentação de materiais;
- Dimensionar capacidade de produção;
- Distribuir atividades de trabalho;
- Controlar resíduos e desperdícios;
- Dimensionar equipe de trabalho;
- Identificar defeitos nos produtos;
- Monitorar a identificação dos produtos;
- Definir equipamentos, em função da produtividade;
- Elaborar padrões operacionais;
- Fazer análise de risco;
- Definir ajustes dos equipamentos, em função da qualidade;
- Registrar acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
- Controlar os custos da produção;
- Garantir recursos para escoamento e continuidade da produção;
- Elaborar relatórios;
- Comunicar-se com fluência verbal;
- Programar manutenção de máquinas e equipamentos;
- Avaliar desempenho profissional;
- Relacionar-se com outras pessoas;
- Monitorar manutenção de máquinas e equipamentos;
- Raciocinar com rapidez;
- Monitorar padrões de qualidade do processo;
- Controlar características físico-químicas dos produtos;
- Treinar equipe de trabalho;
- Monitorar o uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
- Demonstrar capacidade de raciocínio analógico;
- Definir ajustes dos equipamentos, em função da produção;
- Negociar metas de produção;
- Monitorar parâmetros ambientais e de segurança;
- Elaborar requisições de material;
- Testar equipamentos;
- Investigar causas de acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
- Orientar a equipe de trabalho;
- Simular situações de emergência;
- Demonstrar predisposição para solicitações (disponibilidade);
- Solicitar a inspeção em equipamentos de controle ambiental;
- Elaborar material didático;
- Emitir pareceres técnicos de produtos, processos e equipamentos;
- Programar folgas e férias;
- Analisar causas e não-conformidades;
- Implementar ações preventivas e corretivas;
- Identificar falhas de produção;
- Demonstrar flexibilidade;
- Programar produção;
- Garantir operação dos equipamentos;
- Programar suprimentos e insumos metálicos e não-metálicos;
- Fornecer dados para elaboração de manuais e procedimentos;
- Monitorar o cumprimento do exame periódico;
- Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos;
- Alterar programação de produção;
- Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa;
- Demonstrar pontualidade;
- Promover melhorias de produtos e processos;
- Implementar ações contra agressão ao meio ambiente;
- Atuar com disciplina;
- Controlar índice de refugos;
- Revisar padrões operacionais;
- Selecionar matéria-prima e insumo, conforme produto a ser fabricado;
- Analisar pedidos e ordens de serviço;
- Analisar relatórios e registros da produção;
- Elaborar cronogramas;
- Demonstrar capacidade de motivação;
- Comunicar-se;
- Elaborar recursos didáticos;
- Planejar o orçamento anual, por área;
- Definir métodos e processos de produção;
- Supervisionar serviços terceirizados;
- Garantir o suprimento de insumos e matérias-primas;
- Controlar o volume da produção;
- Determinar padrões de produção;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Selecionar pessoal;
- Inspecionar qualidade físico-químicas dos produtos;
- Agir com iniciativa;
- Monitorar pontos críticos da produção;
- Demonstrar fidelidade;
- Organizar arranjo físico, em função do programa de produção;
- Interpretar parâmetros de produção;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Controlar estoques de insumos, suprimentos e produtos;
- Definir itens de controle dos processos siderúrgicos;
- Liderar equipe;
- Analisar viabilidade de produção de um novo produto;
- Inspecionar condições de uso dos epi;
- Identificar necessidade de treinamento;
- Demonstrar autocontrole;
- Manter a área de trabalho limpa e organizada;
- Agir com senso de justiça;
- Controlar frequência dos trabalhadores;
- Avaliar índice de produtos não-conformes;
- Elaborar materiais para apresentações;
- Trabalhar de forma eficiente;
- Promover reuniões;
- Demonstrar dinamismo;
- Demonstrar auto-organização;
Onde o Supervisor de Lingotamento pode trabalhar
Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas os cargos dessa família CBO trabalham em empresas de siderurgia, metalurgia, fabricação de produtos de metal e, também, de reciclagem. Exercem a profissão na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados e a céu aberto, sendo o horário de trabalho em sistema de rodízio de turnos, que podem ocorrer em períodos diurnos e noturnos. Algumas atividades são realizadas em condições especiais, em situação de estresse e em grandes alturas. Podem, ainda, estar sujeitos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
Como trabalhar de Supervisor de Lingotamento
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de ensino médio concluído e cursos técnicos em siderurgia e em áreas correlatas. O exercício pleno da função se dá no período de um a dois anos de experiência profissional.
Quanto ganha um Supervisor de Lingotamento
O Supervisor de Lingotamento tem um salário inicial de R$ 1.622,29 podendo chegar a R$ 6.602,79 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.500,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 3.313,53 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Supervisor de Lingotamento).
Qual a jornada de trabalho do Supervisor de Lingotamento
O Supervisor de Lingotamento trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.