O que faz um Dirigente e Administrador de Organização Religiosa
Profissionais exercendo a profissão de Dirigente e Administrador de Organização Religiosa implementam a missão religiosa, representam, jurídica e legalmente, a instituição, gerenciam operações administrativas e financeiras, coordenam atividades, articulam recursos humanos e materiais, comunicam-se oralmente e por escrito.
Algumas das principais funções da profissão
- Participar de conselhos políticos e comunitários;
- Participar de campanhas de utilidade pública;
- Interagir com a comunidade;
- Articular parcerias;
- Preparar voluntários;
- Acompanhar a arrecadação financeira;
- Demonstrar amor ao próximo;
- Atender o público;
- Assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;
- Indicar representantes;
- Publicar artigos;
- Organizar comemorações religiosas;
- Acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);
- Formular princípios da organização;
- Desenvolver ações estratégicas;
- Promover festas e eventos;
- Elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;
- Promover a formação de voluntários;
- Demonstrar tolerância;
- Elaborar estratégias de ensino;
- Mobilizar recursos;
- Atender órgãos de imprensa;
- Implementar plano de ação;
- Gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);
- Visitar projetos e entidades sociais;
- Demonstrar sensibilidade social e psicológica;
- Publicar boletins internos e periódicos;
- Respeitar o próximo;
- Demonstrar ética;
- Identificar lideranças na comunidade;
- Coordenar equipes de trabalho;
- Elaborar plano de ação;
- Demonstrar organização;
- Proferir palestras;
- Organizar equipes;
- Supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;
- Alocar recursos;
- Gerenciar equipes;
- Elaborar projetos e programas missionários;
- Demonstrar coerência;
- Administrar o patrimônio da organização;
- Demonstrar comunicabilidade;
- Articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);
- Supervisionar programas e projetos da instituição;
- Participar de eventos inter-religiosos;
- Gerenciar plano de comunicação;
- Definir estratégias para divulgar a missão;
- Verificar viabilidade de programas e projetos;
- Conferir documentos formais (atas e relatórios);
- Planejar calendário religioso;
- Gerenciar os serviços contratados de terceiros;
- Estabelecer normas e regras administrativas;
- Captar recursos financeiros;
- Administrar conflitos;
- Recepcionar personalidades públicas;
- Demonstrar autocontrole;
- Recrutar voluntários;
- Participar de programas de rádio e tv;
- Pesquisar usos e costumes da região;
- Formar comitês;
- Representar jurídica e legalmente a instituição;
- Definir objetivos e metas;
- Organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;
- Representar a instituição junto à mídia;
- Promover orientação espiritual nas escolas;
- Promover ações sociais;
- Demonstrar capacidade de compartilhar;
- Desenvolver material de divulgação;
- Buscar apoio institucional;
- Aprovar verbas;
- Organizar eventos;
- Saber ouvir;
- Definir rotinas operacionais;
- Traçar diretrizes;
- Participar de conselhos inter-religiosos;
- Elaborar orçamento;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Demonstrar liderança;
- Elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);
- Coordenar grupos de estudos religiosos;
- Elaborar estatutos;
- Demonstrar carisma;
- Avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;
- Demonstrar conhecimento religioso;
- Respeitar a diversidade;
- Administrar o fluxo de caixa;
- Promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;
Onde o Dirigente e Administrador de Organização Religiosa pode trabalhar
Dirigentes e administradores de entidades religiosas os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.
Como trabalhar de Dirigente e Administrador de Organização Religiosa
Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.
Quanto ganha um Dirigente e Administrador de Organização Religiosa
O Dirigente e Administrador de Organização Religiosa tem um salário inicial de R$ 1.347,28 podendo chegar a R$ 5.609,69 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.476,09 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 2.893,82 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Dirigente e Administrador de Organização Religiosa).
Qual a jornada de trabalho do Dirigente e Administrador de Organização Religiosa
O Dirigente e Administrador de Organização Religiosa trabalha em média 40 horas por semana (200 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.