O que faz um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.

Algumas das principais funções da profissão

  • Acompanhar execução orçamentária;
  • Participar da definição de padrões de segurança;
  • Alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;
  • Demonstrar proatividade;
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Demonstrar criatividade;
  • Demonstrar capacidade de persuasão;
  • Garantir atualização do plano de contingência;
  • Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;
  • Participar da simulação de plano de contingência;
  • Demonstrar liderança;
  • Acompanhar implementação de correções e mudanças no processo;
  • Especificar perfis dos profissionais da área;
  • Participar da criação de normas e procedimentos;
  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Assegurar cumprimento de normas e padrões;
  • Aprovar promoção de funcionários;
  • Aprovar programação de férias de funcionários;
  • Analisar qualidade de soluções propostas;
  • Adaptar-se a mudanças;
  • Tomar decisões;
  • Monitorar resultados;
  • Negociar com fornecedores;
  • Garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação;
  • Demonstrar expressão verbal;
  • Trabalhar em equipe;
  • Monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);
  • Avaliar desempenho da equipe;
  • Participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;
  • Homologar plano de contingência;
  • Aprovar produtos do projeto;
  • Prover qualificação e capacitação da equipe;
  • Distribuir serviços à equipe;
  • Gerir prestação de serviços terceirizados;
  • Prever impactos de projetos e serviços;
  • Definir matriz de responsabilidades;
  • Apresentar soluções e alternativas;
  • Propor melhorias nos processos operacionais;
  • Estabelecer metas;
  • Planejar simulação e execução de plano de contingência;
  • Elaborar orçamento e cronograma;
  • Negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);
  • Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;
  • Definir escopo do projeto e serviço;
  • Selecionar profissionais;
  • Traçar plano de contingência;
  • Distinguir potencialidades individuais;
  • Acompanhar atividades de gestão de mudanças;
  • Demonstrar capacidade de delegação;
  • Revisar pontos auditados;
  • Controlar situações adversas;
  • Definir padrões de performance e qualidade;
  • Definir necessidades de recursos humanos;
  • Elaborar análise de risco;
  • Elaborar propostas de projetos e serviços;
  • Demonstrar raciocínio lógico;
  • Acionar plano de contingência;
  • Divulgar planos e metas da área;
  • Relatar andamento de projetos;
  • Homologar equipamentos e softwares;
  • Divulgar resultados da área;
  • Garantir qualidade de serviços e projetos;
  • Estabelecer prioridades;
  • Avaliar performance de recursos de tecnologia da informação;
  • Traçar plano de comunicação;
  • Promover integração da equipe;
  • Validar soluções;
  • Supervisionar produtividade da equipe;
  • Garantir integração dos produtos;
  • Corrigir desvios;
  • Analisar demandas;
  • Avaliar indicadores de ocorrências;
  • Conduzir reuniões;
  • Disponibilizar recursos de trabalho;
  • Controlar andamento do projeto;
  • Demonstrar organização;
  • Analisar desvios na execução de projetos e serviços;
  • Estabelecer acordo de nível de serviços;
  • Controlar custos e prazos de execução;
  • Coordenar implantação do projeto;
  • Definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);
  • Antever cenários futuros;
  • Controlar escopo do projeto;
  • Acompanhar processos de auditoria interna e externa;
  • Dispensar funcionários;

Onde o Gerente de Produção de Tecnologia da Informação pode trabalhar

Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

Como trabalhar de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Qual a formação mais comum para a profissão

A formação universitária mais comum para um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação é a formação em Ciências da Computação para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.

Quanto ganha um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

O Gerente de Produção de Tecnologia da Informação tem um salário inicial de R$ 3.704,36 podendo chegar a R$ 19.328,51 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 9.285,72 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 9.847,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Produção de Tecnologia da Informação).

Qual a jornada de trabalho do Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

O Gerente de Produção de Tecnologia da Informação trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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