O que faz um Fisioterapeuta do Trabalho
Profissionais exercendo a profissão de Fisioterapeuta do Trabalho aplicam técnicas fisioterapêuticas para prevenção, readaptação e recuperação de pacientes e clientes. Atendem e avaliam as condições funcionais de pacientes e clientes utilizando protocolos e procedimentos específicos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na área de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida. Desenvolvem e implementam programas de prevenção em saúde geral e do trabalho. Gerenciam serviços de saúde orientando e supervisionando recursos humanos. Exercem atividades técnico-científicas através da realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos científicos.
Algumas das principais funções da profissão
- Prestar assessoria;
- Desenvolver material educativo;
- Orientar clientes, pacientes, familiares e cuidadores;
- Aplicar ginástica laboral;
- Promover melhora de performance morfo-funcional;
- Solicitar manutenção de equipamentos;
- Trabalhar em equipe;
- Avaliar qualidade de vida no trabalho;
- Readaptar clientes e pacientes nas avd (atividades de vida diária) nas avde (atividades de vida diária/esportiva);
- Aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios vasculares;
- Emitir pareceres técnicos;
- Demonstrar iniciativa;
- Interpretar exames complementares;
- Participar de discussão técnica interdisciplinar;
- Selecionar equipamentos e materiais;
- Adequar condições de trabalho às habilidades do trabalhador;
- Prestar consultoria;
- Interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
- Solicitar exames complementares;
- Ministrar palestras e cursos;
- Testar equipamentos;
- Adequar ambiente de trabalho;
- Preparar programas de atividades físicas funcionais;
- Criar instrumentos de facilitação;
- Adequar fluxo de trabalho;
- Demonstrar dinamismo;
- Avaliar constituição física e tipológica;
- Programar pausas compensatórias;
- Adaptar instrumentos de facilitação;
- Propor mudanças de hábito de vida;
- Orçar serviços, equipamentos e materiais;
- Participar da implementação das políticas públicas em saúde;
- Operar equipamentos, materiais e dispositivos;
- Orientar profissionais da equipe de trabalho;
- Organizar rodízios de tarefas;
- Lidar com público;
- Transmitir segurança;
- Contornar situações adversas;
- Avaliar qualidade de vida;
- Analisar custos;
- Demonstrar perseverança;
- Demonstrar criatividade;
- Aplicar critérios de elegibilidade;
- Emitir laudo técnico-funcional;
- Capacitar clientes e pacientes a usar órteses, próteses e adaptações;
- Corrigir modo operatório laboral;
- Definir objetivos;
- Estipular equipamentos e materiais de uso padrão;
- Encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais;
- Coletar dados dos clientes e pacientes (anamnese);
- Demonstrar capacidade de percepção;
- Descartar materiais contaminados;
- Reintegrar trabalhador ao trabalho;
- Demonstrar habilidade de comunicação;
- Implementar ações de conscientização, correção e concepção;
- Especificar capacidade de atendimento;
- Avaliar condições ergonômicas;
- Estimular adesão e continuidade do tratamento;
- Aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios musculoesqueléticos;
- Adequar posto de trabalho;
- Organizar grupos de educação;
- Ensinar modo operatório laboral;
- Emitir relatórios;
- Reavaliar estratégias de intervenção;
- Ensinar técnicas para independência funcional;
- Prescrever órteses, próteses e adaptações;
- Reorientar conduta terapêutica;
- Supervisionar estágios;
- Demonstrar capacidade motora fina;
- Coordenar grupos de estudos;
- Coordenar equipes;
- Elaborar processos seletivos;
- Participar de eventos técnico-científicos;
- Apresentar trabalhos técnico-científicos;
- Avaliar funções sensório-perceptivas e de dor;
- Realizar pesquisa prática;
- Emitir laudos de nexo de causa laboral;
- Elaborar critérios de elegibilidade;
- Definir condutas e procedimentos;
- Participar da elaboração de políticas públicas de saúde;
- Avaliar funções cinética-funcionais;
- Dar alta a clientes e pacientes;
- Prescrever terapêutica;
- Avaliar processos seletivos;
- Montar equipamentos;
- Demonstrar habilidade para lidar com cavalo;
- Implementar cultura ergonômica;
- Avaliar funções musculoesqueléticas;
- Restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
- Definir frequência e tempo da intervenção;
- Estabelecer parâmetros de alta;
- Registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes;
- Avaliar conformidade dos materiais;
- Demonstrar equilíbrio emocional;
- Demonstrar habilidade manual;
- Identificar potencialidades dos clientes e pacientes;
- Supervisionar equipes;
- Avaliar órteses, próteses e adaptações;
- Identificar indicadores de desempenho;
- Emitir pareceres técnico-administrativos;
- Identificar situações de risco;
- Estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica;
- Mediar reuniões clínicas;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Solicitar reposição de materiais;
- Minimizar riscos;
- Analisar fluxo de trabalho;
- Aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios respiratórios;
- Desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde;
- Elaborar projetos;
- Desenvolver habilidades dos clientes e pacientes;
- Elaborar protocolo de avaliação e tratamento;
- Estabelecer prognóstico;
- Acompanhar evolução clínica;
- Definir indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
- Usar epi;
- Reeducar postura;
- Definir estratégias;
- Organizar eventos técnico-científicos;
- Participar na elaboração de programas de qualidade de vida;
Onde o Fisioterapeuta do Trabalho pode trabalhar
Fisioterapeutas trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.
Como trabalhar de Fisioterapeuta do Trabalho
Para o exercício dessas ocupações é exigido curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Fisioterapeuta do Trabalho é a formação em Fisioterapia para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Fisioterapeuta do Trabalho
O Fisioterapeuta do Trabalho tem um salário inicial de R$ 1.801,89 podendo chegar a R$ 3.960,05 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 3.014,33 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 2.663,98 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Fisioterapeuta do Trabalho).
Qual a jornada de trabalho do Fisioterapeuta do Trabalho
O Fisioterapeuta do Trabalho trabalha em média 35 horas por semana (175 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.