O que faz um Apontador de Mão-de-obra
Profissionais exercendo a profissão de Apontador de Mão-de-obra apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
Algumas das principais funções da profissão
- Registrar vagas existentes;
- Analisar produtividade;
- Demonstrar iniciativa;
- Avaliar eficiência da produção;
- Verificar aprovação do orçamento;
- Demonstrar organização;
- Realizar análise preventiva de tarefas;
- Demonstrar agilidade;
- Anotar horas-máquina trabalhadas;
- Identificar produção e carga;
- Solicitar justificativas de faltas e atrasos;
- Programar horas extras;
- Registrar hora de início e término do serviço;
- Demonstrar facilidade de comunicação;
- Requisitar peças ao estoque;
- Encaminhar documentos ao superior;
- Atualizar-se;
- Arquivar documentação;
- Emitir cópias de instrução de fabricação;
- Preencher boletins;
- Requisitar material;
- Anotar parte diária de mão-de-obra;
- Operar recursos de informática;
- Calcular eficiência da produção;
- Controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
- Preencher formulários;
- Demonstrar honestidade;
- Controlar faltas e atrasos;
- Demonstrar atenção;
- Demonstrar precisão;
- Definir horários de refeições;
- Elaborar relatórios;
- Acompanhar desempenho da equipe;
- Verificar cartões de ponto;
- Distribuir tarefas à equipe;
- Preencher impressos;
- Encaminhar documentação;
- Priorizar ordens de serviço;
- Definir tarefas;
- Checar ordens de serviço;
- Demonstrar criatividade;
- Demonstrar paciência;
- Recolher cartões de ponto;
- Trabalhar em equipe;
- Demonstrar exatidão;
- Elaborar gráficos de presença;
- Participar do diálogo diário de segurança (dds);
- Demonstrar flexibilidade;
- Registrar horas trabalhadas;
- Preencher ficha de apontamento;
- Recolher relatórios de horas extras;
- Anotar horas-homem trabalhadas;
- Solicitar refeições;
- Calcular produtividade;
- Consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- Relatar ocorrências;
- Controlar frequência de mão-de-obra;
- Fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
- Declarar férias, folgas e afastamentos;
- Anotar parte diária do equipamento;
- Esclarecer dúvidas;
- Organizar documentação;
- Definir mão-de-obra para serviço;
- Orientar equipes;
- Controlar escala mínima de trabalho;
- Redigir memorandos;
- Repassar informações ao superior;
- Contornar situações adversas;
- Repassar instruções à equipe;
- Estabelecer tempo padrão de serviço;
- Usar equipamentos de proteção individual;
- Preencher relatórios;
- Relatar acidentes de trabalho;
- Preencher guias;
- Anotar paralizações;
Onde o Apontador de Mão-de-obra pode trabalhar
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
Como trabalhar de Apontador de Mão-de-obra
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Quanto ganha um Apontador de Mão-de-obra
O Apontador de Mão-de-obra tem um salário inicial de R$ 1.293,21 podendo chegar a R$ 2.094,83 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.600,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.518,82 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Apontador de Mão-de-obra).
Qual a jornada de trabalho do Apontador de Mão-de-obra
O Apontador de Mão-de-obra trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.