O que faz um Apontador de Mão-de-obra
Profissionais exercendo a profissão de Apontador de Mão-de-obra apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
Algumas das principais funções da profissão
- Elaborar gráficos de presença;
- Encaminhar documentação;
- Trabalhar em equipe;
- Preencher ficha de apontamento;
- Demonstrar precisão;
- Controlar frequência de mão-de-obra;
- Controlar escala mínima de trabalho;
- Demonstrar facilidade de comunicação;
- Acompanhar desempenho da equipe;
- Arquivar documentação;
- Definir horários de refeições;
- Estabelecer tempo padrão de serviço;
- Recolher relatórios de horas extras;
- Solicitar justificativas de faltas e atrasos;
- Repassar instruções à equipe;
- Demonstrar honestidade;
- Demonstrar paciência;
- Checar ordens de serviço;
- Registrar hora de início e término do serviço;
- Preencher relatórios;
- Programar horas extras;
- Anotar parte diária do equipamento;
- Orientar equipes;
- Calcular eficiência da produção;
- Controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
- Consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- Operar recursos de informática;
- Demonstrar organização;
- Requisitar peças ao estoque;
- Anotar horas-máquina trabalhadas;
- Definir mão-de-obra para serviço;
- Anotar horas-homem trabalhadas;
- Relatar ocorrências;
- Demonstrar agilidade;
- Recolher cartões de ponto;
- Encaminhar documentos ao superior;
- Demonstrar criatividade;
- Atualizar-se;
- Demonstrar exatidão;
- Fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
- Esclarecer dúvidas;
- Registrar horas trabalhadas;
- Elaborar relatórios;
- Verificar aprovação do orçamento;
- Calcular produtividade;
- Demonstrar iniciativa;
- Identificar produção e carga;
- Controlar faltas e atrasos;
- Redigir memorandos;
- Requisitar material;
- Declarar férias, folgas e afastamentos;
- Repassar informações ao superior;
- Registrar vagas existentes;
- Organizar documentação;
- Preencher boletins;
- Preencher guias;
- Priorizar ordens de serviço;
- Contornar situações adversas;
- Avaliar eficiência da produção;
- Distribuir tarefas à equipe;
- Usar equipamentos de proteção individual;
- Definir tarefas;
- Solicitar refeições;
- Anotar paralizações;
- Relatar acidentes de trabalho;
- Emitir cópias de instrução de fabricação;
- Demonstrar flexibilidade;
- Preencher impressos;
- Realizar análise preventiva de tarefas;
- Verificar cartões de ponto;
- Analisar produtividade;
- Participar do diálogo diário de segurança (dds);
- Preencher formulários;
- Demonstrar atenção;
- Anotar parte diária de mão-de-obra;
Onde o Apontador de Mão-de-obra pode trabalhar
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
Como trabalhar de Apontador de Mão-de-obra
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Quanto ganha um Apontador de Mão-de-obra
O Apontador de Mão-de-obra tem um salário inicial de R$ 1.293,21 podendo chegar a R$ 2.094,83 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.600,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.518,82 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Apontador de Mão-de-obra).
Qual a jornada de trabalho do Apontador de Mão-de-obra
O Apontador de Mão-de-obra trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.