O que faz um Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário
Profissionais exercendo a profissão de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.
Algumas das principais funções da profissão
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Participar de comitê de crédito;
- Ajustar parâmetros operacionais;
- Executar consultas de crédito;
- Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
- Implementar políticas internas e externas;
- Submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
- Identificar necessidade de cliente;
- Controlar orçamento da área;
- Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
- Demonstrar flexibilidade;
- Demonstrar visão gerencial;
- Examinar operações gerenciais;
- Instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
- Prever impactos de normas internas e externas;
- Realizar avaliação cruzada de desempenho;
- Atender auditoria interna e externa;
- Propor remuneração de pessoal;
- Especificar condições e fluxos operacionais;
- Solicitar compra de equipamentos;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Sugerir promoção de pessoal;
- Analisar mercado e concorrência;
- Adequar perfil ocupacional à função;
- Estudar sugestões de clientes;
- Analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
- Consolidar informações gerenciais;
- Participar de projetos da instituição;
- Classificar clientes (rating e score);
- Detectar riscos inerentes ao processo operacional;
- Remanejar pessoal;
- Divulgar objetivos e metas da área;
- Demonstrar segurança;
- Elaborar orçamento da área;
- Programar férias da equipe;
- Otimizar fluxo de trabalho;
- Estabelecer indicadores de resultados;
- Verificar enquadramento de garantias;
- Gerir processos de crédito;
- Demonstrar raciocínio analítico;
- Analisar evolução de inadimplência das carteiras;
- Promover interação da equipe;
- Demonstrar liderança;
- Demonstrar persuasão;
- Controlar execução de serviços de terceiros;
- Programar desenvolvimento de equipes;
- Administrar conflitos;
- Validar contratos de produtos com compliance;
- Definir atribuições para cada cargo;
- Monitorar qualidade da carteira de crédito;
- Recomendar ações de marketing e vendas;
- Respeitar valores da instituição;
- Autorizar pagamento de serviços terceirizados;
- Acompanhar formalização de operações;
- Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
- Demonstrar poder de decisão;
- Solicitar manutenção de sistemas informatizados;
- Homologar piloto de produtos, serviços e processos;
- Executar políticas de manutenção de clientes;
- Delegar atribuições;
- Avaliar potencial de pessoal da equipe;
- Demonstrar pensamento estruturado;
- Estipular políticas por produto;
- Assegurar padrões de atendimento;
- Comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
- Conduzir reuniões com equipe;
- Autorizar manutenção de sistemas informatizados;
- Contratar serviços terceirizados;
- Participar das comissões febraban, abecip;
- Atribuir perfil de acesso aos sistemas;
- Controlar custos;
- Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
- Interagir com demais áreas do banco;
- Coordenar equipes;
- Visitar clientes;
- Propor alteração de rating ou score para clientes;
- Avaliar riscos inerentes ao produto;
- Dispensar pessoas;
- Coordenar processo de revisão de crédito;
- Definir estrutura organizacional da área;
- Fomentar prospecção de clientes;
- Reciclar-se profissionalmente;
- Solucionar reclamações de clientes;
- Estabelecer objetivos e metas;
- Selecionar pessoas;
- Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
- Incrementar resultados;
- Participar do comitê operacional e de produtos;
- Submeter plano diretor à aprovação superior;
- Obter conformidade legal de produtos e serviços;
- Demonstrar percepção (feeling);
- Estabelecer prioridades;
- Promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
- Revisar plano diretor;
- Obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
- Reconhecer nichos de mercado;
- Determinar perfil de ocupações;
- Checar aplicação do crédito na finalidade;
- Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
- Motivar equipes;
- Montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
- Conferir autenticidade de informações;
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
Onde o Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário pode trabalhar
Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Como trabalhar de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário
Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.
Quanto ganha um Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário
O Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário tem um salário inicial de R$ 1.528,74 podendo chegar a R$ 11.043,20 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.613,21 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 4.688,59 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário).
Qual a jornada de trabalho do Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário
O Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.